某市审计局领导班子2024年民主生活会对照检查材料（四个带头+典型案例） 
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某市审计局领导班子 2024 年民主生活会对
照检查材料（四个带头+典型案例）
按照市委部署要求，局党组高度重视此次民主生活会，严
格落实规定动作，精心制定方案，扎实学习研讨，广泛征
求意见，深入谈心谈话，全面梳理问题，认真撰写班子对
照检查材料，为开好民主生活会打好坚实基础。现将对照
检查情况汇报如下：
一、上年度民主生活会整改落实情况
详略，结合工作实际，针对上年度查摆问题逐项进行回应。
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面
一是政治理论学习不够深入。理论学习不经常，方式不新
颖，吸引力感染力不够强，局限于定期开展党组理论学习
中心组学习，学习的系统性和深入性不足。比如，在党纪
学习教育中，存在学习不够深入、理解不够透彻的问题，
导致在具体工作中，有时出现就事论事、单纯从业务角度
思考问题的情况，机关还有一名干部在党纪学习教育期间
发生违纪行为，受到党纪惩处。
二是政治敏锐性和判断力有待增强。在处理一些重大问题
时，政治敏锐性不强。比如，在安排审计资金时，过分关
注具体数字，对资金使用效果的政治影响考虑不够充分；
在推进重大改革时，对可能带来的社会反响和政治风险研
判不够，工作的预见性和主动性不足。在审计 X项目资金时，
信息公开把关审核不严，审计发现的 X问题散布到了互联网
上，受到舆论关注，给全市造成了一定负面印象。
三是贯彻执行上级决策部署不够坚决。在落实上级重大决
策部署时，存在打折扣、搞变通的现象。比如，在落实减
税降费政策时，部分部门配套措施不够完善，服务质效不
够高，影响了政策效果。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是民主集中制执行不够规范。在重大事项决策中，存在
个别班子成员主观决策、个人专断的现象。比如，在安排
部门预算时，有时存在“一言堂”现象，没有充分听取各
方面意见。比如，X同志在分管财务工作期间，未经班子集
体研究，超权限审批支出办公费用，导致省委巡视组查阅
账务资料后，向市委进行了反馈。
二是作风建设还不够扎实。在工作作风方面，形式主义、
官僚主义问题仍然存在。比如，在服务基层和群众时，态
度不够热情，效率不够高，存在“门难进、脸难看、事难
办”的现象。X、X、X等三名同志接待办事群众态度粗暴、
推脱应付，被群众多次重复投诉，受到市纪委监委的通报
批评，且相关事例被列入全市优化营商环境负面清单，严
重影响了审计队伍的形象。
三是纪律规矩意识有待加强。在执行党的纪律特别是政治
纪律和政治规矩方面，还存在不够严格的问题。比如，在
审计资金使用、政府采购等重点领域，存在制度执行不够
严格、监管不够有力的问题。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面
一是推动改革创新的力度不够大。在审计改革和创新发展
方面，缺乏突破性思维和创新性举措。比如，在推进预算
管理一体化改革时，配套措施不够完善，信息化建设滞后
影响了改革效果。
二是担当作为的精神不够强。面对新形势新挑战，特别是
经济下行压力加大的背景下，部分班子成员存在畏难情绪
不敢担当、不愿作为。比如，在化解政府隐性债务风险时
缺乏有效举措；在支持实体经济发展时，政策精准性不够
强，扶持措施不够有力。
三是解决问题的办法不够有效。在应对复杂问题和突发事
件时，缺乏有效的工作方法和应对措施。比如，在优化审
计支出结构时，缺乏科学有效的方法；在提升审计资金使
摘要：
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某市审计局领导班子2024年民主生活会对照检查材料（四个带头+典型案例）按照市委部署要求，局党组高度重视此次民主生活会，严格落实规定动作，精心制定方案，扎实学习研讨，广泛征求意见，深入谈心谈话，全面梳理问题，认真撰写班子对照检查材料，为开好民主生活会打好坚实基础。现将对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会整改落实情况详略，结合工作实际，针对上年度查摆问题逐项进行回应。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治理论学习不够深入。理论学习不经常，方式不新颖，吸引力感染力不够强，局限于定期开展党组理论学习中心组学习，学习的系统性和深入性不足。比如，在党纪学习...
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作者：文字搬运工
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