(4篇)领导班子2024年民主生活会对照检查材料汇编
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4篇)领导班子 2024 年民主生活会对照
检查材料汇编
领导班子 2024 年民主生活会对照检查材料
  据上2024 民主要求
区委领导班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的二十届三中全会精神等,广泛征求意见,深入开
展谈心谈话,认真对照检查,深刻剖析原因,明确改进方
向。现将对照检查情况报告如下:
  一、存在的主要问题
  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结
统一方面。一是政治理论学习深度不足。对党纪党规等政
治理论的学习多停留在表面,满足于完成规定动作,缺乏
系统性、深入性的钻研,未能充分将理论与实际工作紧密
结合。二是政治敏锐性有待提高。面对一些潜在的政治风
险和意识形态问题,未能及时敏锐地察觉,对网络上一些
不当言论和错误思潮的警惕性不够,缺乏坚决斗争的意识
和行动。三是贯彻执行决策部署存在差距。在落实上级决
策部署时,有时会因本地实际情况等因素,存在打折扣、
搞变通的现象,未能做到完全彻底、不打折扣地执行。
  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党性修养锤炼不够经常。部分领导干部在繁忙的工作中
忽视了对党性修养的持续锤炼,没有时刻以高标准严格要
求自己,在面对一些复杂问题和利益诱惑时,容易出现思
想波动。二是纪律执行不够严格。虽然制定了一系列纪律
制度,但在执行过程中,有时存在人情因素干扰,对一些
轻微的违规违纪行为批评教育多,严肃处理
的严肃性和到一定。三是工作作风不够
存在形主义现象,一些工作于表面,研不够深入,
实际情况了决问题的措施针对性和实
性不强。
  (三)带头在规守纪、清正廉洁前
新方面。一是当作为意识不够强。面对经
定等方面的一些,存在,主动
作为的意识不足,有时会推诿责任,等待上级
指示或其他决。二是不足。习
统的思维和方开展工作,在
和工作制方面缺乏,对新
的学习和不够主动。三是服务企业的意识
有待提高。在为群众办事过程中,有时存在
的情况,没有真
问题、决问题。
  ()带头行全面严治党政治方面。一是主
体责任落实不够到。部分领导班子成对全面严治党
体责任的认识不够深刻,认为抓业务工作是硬任务
和党风标,在工作中没有做到两手抓
两手硬。二是执纪问不够严格。对党干部的
监督管理存在宽松软的问题,对一些违规违纪行为
及时、查处不到,没有充分发挥监督执纪的
政教育形政教育多以开会、学习
为主,缺乏新性和对性,教育不够理想
未能真正触及党干部的思想深处。
  ()关于落实改工作方面。一是
落实不够明确。在改工作中,存在部分
任务责任分工不门之间相互推诿的情况,导
改工作进展。二是不够有。一些
脚痛医脚”的现象,。三是
长效机制不完问题的改,多
于当下问题的决,没有深入分析问题生的根
立长效机制,导一些问题出现复。
  (行意识形态工作制方面。一是对意识形
态工作的视程度不够。部分领导干部认为意识形态工作
摘要:

(4篇)领导班子2024年民主生活会对照检查材料汇编领导班子2024年民主生活会对照检查材料  根据上级关于召开2024年度民主生活会的通知要求,区委领导班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,认真对照检查,深刻剖析原因,明确改进方向。现将对照检查情况报告如下:  一、存在的主要问题  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。对党纪党规等政治理论的学习多停留在表面,满足于完成规定动作,缺乏系统性、深入性的钻研,未能充分将理论与实际工作紧密结合。二是政治敏锐性有待提高。面对一些潜在的政治风险...

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