2024年度党员干部个人民主生活会、组织生活会对照检查材料（对照“四个带头”）
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2024 年度党员干部个人民主生活会、组织
生活会对照检查材料（对照“四个带
头”）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活
会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全
面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生
的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现
将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一方面。一是政治站位不够高虽能在大是大非面前保
持政治立场，但在日常工作决策中，有时未能站在全局和
战略高度去思考。比如在参与制定单位年度计划时，没有
充分结合国家宏观政策导向，导致计划与上级要求存在一
定偏差，在后续执行中需要反复调整。对党中央的一些重
大决策部署，有时存在理解不全面的情况，未能从政治意
义、历史意义等多维度去深刻领会，影响了贯彻落实的效
果。二是政治学习的主动性不足参加政治学习往往是被动
接受安排，主动利用业余时间深入学习政治理论的意识不
强。例如在学习新思想的新论断新观点时，没有及时跟进
学习，导致在工作中运用新理论指导实践不够及时。学习
方式较为被动，多是通过会议传达、文件阅读等，缺乏主
动探索和研究，对一些政治理论的精髓把握不准确。三是
政治敏锐性有待加强对一些潜在的政治风险和意识形态问
题认识不够敏锐。在网络舆情方面，对一些可能引发政治
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影响的苗头性问题关注不够，未能及时发现并上报。比如
在单位内部交流群中，对个别不当言论没有第一时间察觉
和制止，造成了一定的不良影响。对周边环境中存在的一
些不利于民族团结、社会稳定的因素，没有从政治高度去
重视和防范，缺乏应有的警惕性。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党性修养的自觉性不够在工作和生活中，没有时刻以党
性原则来严格要求自己。例如在面对个人利益与集体利益
冲突时，有时会优先考虑个人得失。在参与党内组织生活
时，存在走过场的心态，没有真正将党性锻炼作为提升自
我的重要途径，对组织生活中提出的问题整改落实不彻底
二是纪律执行存在宽松软现象虽然知晓各项纪律规定，但
在实际执行中有时不够严格。如在考勤纪律方面，偶尔会
出现迟到的情况，没有充分认识到遵守考勤纪律也是对工
作纪律的基本要求。在工作中，对一些轻微的违规行为，
存在睁一只眼闭一只眼的情况，没有做到严格执纪，导致
单位纪律氛围有所松懈。三是工作作风不扎实在工作中存
在浮躁情绪，急于求成。例如在负责一些重点项目时，没
有充分做好前期调研和规划，就匆忙上马，导致项目中途
出现各种问题。对待工作有时不够细致，存在敷衍了事的
情况，对工作质量把关不严格，一些文件和报告存在错别
字、数据不准确等问题。深入基层调研不够，对基层实际
情况了解不全面，制定的政策和措施有时与基层实际脱节。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是担当意识不够强在面对一些复杂困难
的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气。比
如在处理单位的一些历史遗留问题时，总是希望等上级指
示或者其他同事牵头，自己不愿主动承担责任，导致问题
长期搁置。对工作中出现的失误和错误，有时不能主动承
担责任，而是找各种借口和理由推脱，影响了团队的凝聚
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摘要：
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2024年度党员干部个人民主生活会、组织生活会对照检查材料（对照“四个带头”）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治站位不够高虽能在大是大非面前保持政治立场，但在日常工作决策中，有时未能站在全局和战略高度去思考。比如在参与制定单位年度计划时，没有充分结合国家宏观政策导向，导致...
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