市局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料 
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市局领导班子 2024 年度民主生活会对照检
查材料
根据《市纪委机关、市委组织部转发〈中共中央纪委
机关中共中央组织部关于开好 2024 年度县以上党和国家机
关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》和市纪委、
市委组织部有关要求，市局领导班子以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神
和二十届二中、三中全会精神，扎实开展了党纪学习教育
1月6日—8日，面向市直部门、高新技术企业、高校、科
研院所，共发放征求意见函 50 份，回收 38 份，皆为满意票，
为开好这次民主生活会打下了坚实基础。同时，走访慰问*
人次，班子成员之间，班子成员与分管科室负责人之间，
深入开展了谈心谈话，虚心接受意见建议。围绕会议主题
对照 4个方面，1个本领域反面典型案例，结合 2024 年经
济责任审计反馈意见等情况，深入查摆突出问题，深刻剖
析根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现
将对照检查情况报告如下：
首先，汇报一下上年度民主生活会、经济责任审计问
题整改情况。从严从实抓好 2023 年度民主生活会查摆问题
整改，制定 17 项整改措施，7个方面 17 项整改任务全部达
到时间进度要求已整改完成。经济责任审计查摆 30 项问题，
21 项已完成整改，9项工作已明确了下步整改措施，需持续
推动落实。2024 年，组织理论学习中心组学习 12 次、各种
教育活动 30 余次，组织外出培训 2次，提升党员干部理论
及业务水平。成立市委科技委员会，系统构建科技与教育
人才、产业、财税、金融、知识产权等工作协同机制。出
台《关于加快推进新时代高水平科技强市建设的实施意
1
见》，制定 10 个方面 29 条硬措施，为大力培植新兴产业、
未来产业，加快培育发展新质生产力提供了强有力的政策
支撑。39 项成果获省科学技术奖，创历年新高；8项技术成
果入选“好成果”，2项成果入选年度全省十大科技成果；
万华获批高性能有机光学聚合物与先进制造技术全国重点
实验室；争取到位省级以上各类科技创新资金9.77 亿元，
占全省1/9，在全市经济社会发展大局中体现了科技担当。
局领导班子切实履行党风廉政建设责任和“一岗双责”，
制定全面从严治党主体责任清单，召开党风廉政建设会议
制定常态化做好干部履职能力“大培训、大练兵、大比武
大竞赛”等活动方案，狠抓作风建设，科技领域政治生态
进一步优化。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一方面。一是理论武装向深处扎根不够。对照“学纪、
知纪、明纪、守纪”的高标准和严要求，依然存在差距，
学习党纪学习教育浅表化、碎片化问题长期存在，经常学
反复学、深入学韧劲不足，未能做到深入挖掘和系统推进
传达上级文件精神多，学习法规条文多，没有深刻理解其
内在逻辑和实质内涵，联系科技工作学习少，集体学习多
自觉主动学习少，应急式学习多、系统性学习少，仍存在
学用结合不紧密的现象。例如，组织学习时，播放和通报
的警示案例没有科技领域典型案例，没有很好做到以案说
纪、以案说法、以案说责，没有从党纪法规体系中汲取应
有的思想营养，难以实现理论与实践的深度融合。二是思
维层次向高处提领不够。对一些苗头性和倾向性问题的敏
锐度不高，缺乏政治上的洞察力，没有做到及时分析判断
比如，市委科技委作用发挥方面有所不足，年内仅召开一
次会议，牵头抓总力度不够，责任压得不实，还没有完全
形成与各部门、各层级同向集中发力、协同攻坚突破的强
2
势局面。再比如，意识形态工作中，对于本系统本领域出
现的相关舆情关注不够，对网络舆情、社会热点问题的收
集研判和应对处置不够及时有效。仅停留在如何控制负面
舆情、如何管控擅自发布敏感信息上，不能及时把握互联
网、手机等新型媒体对意识形态工作的深刻影响以及媒体
的特点和信息传播规律，在完善工作机制、创新工作方法
应对新问题新现象的探索和研究上还不到位。三是政治能
力向实处转化不够。对上级决策部署的贯彻还存在“温
差”，跟踪问效推进落实做得还不够，有些工作部署了就
认为是落实了，验收了就当作完成了，存在工作不到底、
不彻底的情况。比如，在推进科技金融服务科技型中小企
业发展方面，面临政策宣传不充分、督导检查不够及时等
问题。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养还有差距。理想信念有所淡化，党性锻
炼 不 够 经常。谋 划 工 作 时 存 在 考 虑 “ 稳 ” 的因 素 多 ，
“进”的部分少。在推进重点工作时，偶尔表现出等待观
望和畏难情绪。面对一些复杂且阻力较大的科技体制机制
改革任务时，创新的思路办法不多，缺少攻坚克难的勇气
与决心，导致工作推动不够有力。比如，在落实“健全科
技成果转化服务体系”改革任务中，创新和突破性不足，
工作进展不如预期。个别领导班子成员在处理分管领域的
问题时，偶尔表现出回避矛盾和推诿责任的现象。二是工
作作风不够严实。服务意识不强，调查研究不深不透，与
基层和服务对象的联系不够紧密。对科技型企业和科研人
员最关心最现实的利益问题了解不多、体悟不深，政策措
施的靶向性、时效性不够强。比如，《市“十四五”科技
创新规划和二〇三五年远景目标纲要》中提出完善科技资
源共享服务体系，鼓励高校等科研设备供给方参与开放共
享服务，实际工作成效不理想，各高校科技资源开放共享
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摘要：
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市局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料根据《市纪委机关、市委组织部转发〈中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》和市纪委、市委组织部有关要求，市局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，扎实开展了党纪学习教育1月6日—8日，面向市直部门、高新技术企业、高校、科研院所，共发放征求意见函50份，回收38份，皆为满意票，为开好这次民主生活会打下了坚实基础。同时，走访慰问*人次，班子成员之间，班子成员与分管科室负责人之间，深入开展了谈心谈话，虚心接受意见建议。围绕会...
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