某局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料（“四个带头”方面）
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某局领导班子 2024 年度民主生活会对照检
查材料（“四个带头”方面）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》要
求，*局领导班子及成员坚持把功夫下在开会之前，深化理
论学习，深入谈心谈话，扎实开展党性分析，全面梳理检
视问题，认真撰写剖析材料，不断夯实开好民主生活会的
思想基础和工作基础。在深化理论学习、深入谈心谈话的
基础上，深入查摆问题，深挖问题症结，找准思想根源，
有针对性地提出改进措施。按照要求，对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是政治判断力有待提高。在理论引领思想、
理论指导实践的耦合度上还有差距，客观上表现为理论学
习与实践应用之间的“温差”与“时差”。对“两个确
立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握的还不够
深刻、不够系统、不够全面、不够精准，未能真正深入领
会其精神实质。在实际工作中，认识的高度、部署的速度
行动的力度还应进一步提升。二是政治领悟力有待加强。
存在学习有余而思考不足、实践行动迅速但领悟滞后的问
题，将习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义
基本原理与工作实践的紧密结合、融会贯通实践躬行还不
够。在面对复杂多变的形势和任务时，缺乏从政治高度观
察和分析问题的能力，对工作中出现的新情况、新问题，
不能及时从理论和政策层面找到解决路径。三是政治执行
力有待提升。不能完全将习近平新时代中国特色社会主义
思想应用自如，有时候存在急用现学、急用现找的情况，
辨证施治久久为功抓工作落实的狠劲不够、韧劲不足。
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（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 一
是机关党建凝聚力有待进一步加强。对党员的日常教育监
管的吸引力和感染力不够，“一岗双责”层层压力传导有
待加强，个别支部“重业务、轻党建”的认识误区依然存
在，机关党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。二是践行群
众思维有待进一步强化。全心全意为人民服务的宗旨意识
还需要进一步落地落细落实，坚守初心使命、践行党的群
众路线还不够彻底，行政办公研学材料多，深入基层与群
众面对面心贴心交流少。惠民生、暖民心、顺民意的工作
还存在群众知晓率不高、针对性不强等问题。三是服务群
众举措有待进一步细化。政策制定过程中，对群众需求的
调研不够深入，未能充分考虑不同群体的差异化诉求，导
致部分政策措施在实施过程中与群众实际需求存在一定脱
节。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是干事创业激情不高。面对复杂艰巨的
任务时，存在一定畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心
工作推进动力不足，导致一些重点工作进展缓慢。二是斗
争拼搏精神不强。面对发展任务繁重的形势，对新常态的
适应转变不够及时，在谋划推进工作偶有瞻前顾后、等待
观望，督查落实频度不够。三是工作落实效能不足。对于
上级决策部署和既定工作目标，存在执行不彻底、落实有
偏差的情况。有时在工作中存在重部署、轻落实的现象，
对工作过程的跟踪和监督不够到位，未能及时发现和解决
工作中出现的问题，影响了工作的整体质量和效率。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是推
动党建责任落实不够有力。“三会一课”等组织生活制度
还需进一步丰富形式提升效果，部分时候存在形式化的现
象，党建责任没有传递到每个党支部的“神经末梢”，导
致出现个别党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，
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某局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料（“四个带头”方面）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》要求，*局领导班子及成员坚持把功夫下在开会之前，深化理论学习，深入谈心谈话，扎实开展党性分析，全面梳理检视问题，认真撰写剖析材料，不断夯实开好民主生活会的思想基础和工作基础。在深化理论学习、深入谈心谈话的基础上，深入查摆问题，深挖问题症结，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。按照要求，对照检查如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治判断力有待提高。在理论引领思想、理论指导实践的耦合度上还有差距，客观上表现为理论学习与实践应用之间的“...
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