某市民政局关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料 
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某市民政局关于 2024 年度民主生活会领导
班子对照检视剖析材料
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求，市民政局党组领导班子紧紧围绕本次民主生活会
主题，结合全民政工作实际，认真对照“四个带头”，全
面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产
生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，
现将对照检查情况汇报如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主
题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论学习，提高政治站位
通过组织集中学习和个人自学相结合的方式，深入学
习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年共开展集中
学习 30 余次，班子成员人均撰写学习笔记 3万字以上。积
极参加各类专题讲座和培训，邀请专家学者进行授课 5次，
切实增强了班子成员的政治理论素养，提高了政治站位，
在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致。如在学习贯彻党的二十届三中全会精神过程
中，班子成员带头深入基层进行宣讲，共开展宣讲活动 20
余场，覆盖民政系统干部职工及服务对象 1000 余人次，确
保党的政策在民政领域落地生根。
（二）聚焦主责主业，提升工作效能
紧紧围绕民政工作的重点任务，扎实推进各项工作落
实。在社会救助方面，进一步完善了社会救助体系，提高
了城乡居民最低生活保障标准，人均月保障标准较去年提
高了 50 元，特困人员救助供养标准也相应提高，累计救助
困难群众 5万余人次。在养老服务方面，加大了养老服务设
1
施建设力度，新建和改造养老机构10 所，新增养老床位
800 余张，有效缓解了养老床位紧张的局面。同时，积极推
进居家和社区养老服务改革试点工作，为老年人提供了更
加便捷、多样化的养老服务。
（三）加强作风建设，树立良好形象
持续加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施
细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。全年共精简各
类会议 10％，文件数量减少 15％，切实为基层减负。加强
对干部职工的日常监督管理，开展廉政谈话 20 余人次，及
时发现和纠正干部职工存在的问题。积极开展志愿服务活
动，组织干部职工参与社区服务、扶贫帮困等活动 30 余次，
树立了民政干部的良好形象。如在创建全国文明城市期间
全局干部职工积极参与志愿服务工作，累计服务时长超过
5000 小时，为 XX 创成全国文明城市作出了积极贡献。
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一方面。一是政治理论学习深度不够。虽然组织了多
次集中学习，但部分班子成员在学习过程中存在一知半解
浅尝辄止的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思想
的精髓领会不够深刻。如在学习关于民政工作的重要论述
时，未能充分结合实际工作进行深入思考，导致在工作中
运用理论指导实践的能力不足。二是贯彻落实上级决策部
署存在差距。在贯彻落实党中央、省委关于民政工作的方
针政策和决策部署过程中，有时存在打折扣、搞变通的现
象。如在推进婚俗改革工作中，部分地区未能严格按照上
级要求落实改革措施，导致婚俗改革工作进展不平衡，一
些陈规陋习仍未得到有效遏制。三是党内政治生活不够严
肃。民主生活会和组织生活会的质量有待提高，批评与自
我批评不够深刻，存在避重就轻、走过场的情况。如在去
年的民主生活会上，部分班子成员对自身存在的问题认识
2
不够到位，批评他人时也多是泛泛而谈，没有触及问题的
实质。四是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。对民政领
域出现的一些新情况、新问题，缺乏敏锐的政治洞察力和
准确的政治判断力。如在对个别社会组织的监管过程中，
未能及时发现其存在的政治风险隐患，给民政工作带来了
一定的潜在风险。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养不够坚定。部分班子成员在面对复杂的工作
环境和利益诱惑时，容易出现思想动摇，党性原则不够坚
定。如在处理一些涉及群众利益的问题时，有时会受到人
情关系的影响，未能完全按照党性原则办事。二是纪律执
行不够严格。对干部职工的纪律要求还不够严格，存在失
之于宽、失之于软的情况。如个别干部职工存在迟到早退
工作时间玩手机等现象，虽然进行了批评教育，但未能从
根本上解决问题。三是工作作风不够扎实。在工作中还存
在浮躁情绪和急功近利的思想，对工作的落实情况缺乏跟
踪问效，导致一些工作浮于表面，没有取得实际成效。如
在推进社区治理工作中，虽然制定了一系列政策措施，但
在实际落实过程中，没有深入基层进行调研指导，部分社
区治理工作仍停留在文件上、会议上。四是廉洁自律意识
不够强。个别班子成员在廉洁自律方面还存在一些侥幸心
理，对一些看似微不足道的小恩小惠没有引起足够的重视
如在与一些社会组织和企业交往过程中，接受过对方赠送
的一些小礼品，虽然价值不高，但也反映出廉洁自律意识
不够强的问题。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是担当意识不够强。在工作中存在推诿
扯皮、怕担责任的现象，对一些棘手的问题和矛盾，缺乏
主动担当的勇气和决心。如在处理流浪乞讨人员救助管理
工作中的一些难点问题时，相关部门之间相互推诿，导致
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摘要：
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某市民政局关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，市民政局党组领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全民政工作实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论学习，提高政治站位通过组织集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年共开展集中学习30余次，班子成员人均撰写学习笔记3万字以上。积极...
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