国有企业领导人员2024年度民主生活会对照检查材料

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国有企业领导人员 2024 年度民主生活会对

照检查材料

根据民主生活会的要求，本人紧紧围绕会议主题，通

过个人自学和集中学习、广泛征求意见建议、深入开展谈

心谈话，结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆突出

问题，深刻挖掘问题根源。现将本人对照查摆问题情况报

告如下。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面

主要表现在：虽然静下心来认真研读了习近平新时代

中国特色社会主义思想，但在深学细悟习近平新时代中国

特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想上还需

要进一步加强。一是学习的持久性不足。能够始终把学习

贯彻新思想作为一项常抓不懈的政治任务，积极主动参加

集团党委理论学习中心组学习，但由于把主要精力集中到

事务性的工作，用理论武装头脑，滋养初心使命的标准和

要求不高，学习研究规定篇目、加强学习探讨交流缺乏持

久性和恒定性，常态化的学习机制没有健全，致使学习的

效果不明显。二是学习的融通性不足。虽然能够自觉学习

马克思主义基本原理和新思想，运用马克思主义的立场和

观点，科学运用到纪检监察工作中，但是想问题、作决策

抓落实，大局意识不强，政治视野不宽，局限于自己工作

的“一亩三分地”，没有很好的从发展大局和集团公司重

点工作入手，找准衔接点、突破点和发力点，统筹推进纪

检监察工作，在学懂弄通做实中深化思想、提高觉悟、增

强修养的能力有待于进一步加强。三是学懂弄通上还有差

距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下

功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运

用不够自觉自如；对二十大精神的学习也缺乏系统研究，

特别是对提出的“六个坚持”精神内涵，存在碎片化理解

局部性领悟、精研深思少的情况，指导推动工作成效不明

显。比如，用习近平总书记关于全面从严治党工作的重要

论述指导企业纪检工作思考研究不多，对于集团安排部署

的工作虽然能按时完成，但基本上是按部就班，没有结合

集团公司具体实际，缺乏创造性和实效性。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

主要表现在：虽然组织开展了专项监督，但是对重点

领域开展监督的力度还有待加强，践行宗旨意识还有差距

一是政治监督缺乏精度和韧度。对企业党委、基层党组织

下属子公司贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的监督

检查方式单一，力度偏软，仅停留在集团重要会议的监督

层面，专门专项监督还不够到位。二是对落实党中央重大

决策部署、自治区党委、市委有关工作要求情况的监督检

查有局限性。主抓与纪检监察有关的工作要求进行部署和

跟进，对其他领域的监督检查着力不足，主动监督的自觉

性不够。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、

敢于创新方面

主要表现在：一是政治站位还需提高。对党中央决策

部署，自己都能做到坚决拥护、认真执行，但对一些与本

职工作关联度不大的，只做了泛泛的了解和学习，缺乏从

党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位，还没有真

正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准

和工作方法，政治能力还有待于进一步提高。二是存在重

当前轻长远的现象。有时更多考虑把眼前的工作抓到位、

把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研

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摘要：

国有企业领导人员2024年度民主生活会对照检查材料根据民主生活会的要求，本人紧紧围绕会议主题，通过个人自学和集中学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆突出问题，深刻挖掘问题根源。现将本人对照查摆问题情况报告如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面主要表现在：虽然静下心来认真研读了习近平新时代中国特色社会主义思想，但在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想上还需要进一步加强。一是学习的持久性不足。能够始终把学习贯彻新思想作为一项常抓不懈的政治任务，积极主动参加集团党委理论学习中心组学习，...

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