市直单位领导班子2024年民主生活会对照检查材料（围绕“四个带头”） 
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市直单位领导班子 2024 年民主生活会对照
检查材料（围绕“四个带头”）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求，局党组领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，
聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研
讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子自身存在的问题
深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。现对照
检查如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是政治理论学习不够深入，理论武装不够扎
实。学习贯彻党的创新理论还不够系统深入，在一定程度
上存在学用脱节的问题。比如，在理论中心组学习中，存
在学习计划落实不够严格、学习形式单一、研讨交流少等
问题。对二十届三中全会精神的学习还停留在表面，对全
面深化改革的重要论述领会不够深刻，结合部门实际谋划
工作思路不够具体。在落实意识形态工作责任制方面，存
在重视不够、研判不足、措施不力的问题。二是政治敏感
性不够强，政治判断力有待提升。对一些苗头性、倾向性
问题的敏感性不够，分析研判不够及时。比如，对涉及本
系统本领域的负面舆情关注不够，研判处置不够及时。在
落实上级重大决策部署时，对工作中的政治风险预判不足
工作预案不够完善。对一些热点敏感问题处置不当，造成
不良影响。三是工作落实质量不高。在执行重点任务时，
有时存在“交办式”工作方式，习惯于“安排部署”，但
对后续推进的督导和跟踪不够。例如，部分重点任务虽然
按时布置，但在执行过程中，缺少细化措施，导致实际落
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地效果不尽如人意。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党性锤炼力度不够。在日常工作中，更倾向于处理事务
性工作，而对个人思想深度提升关注不够。例如，在面对
复杂任务时，习惯于沿用“经验方法”，缺乏从战略层面
思考整体优化方案，导致决策的科学性和系统性不足。二
是站位全局考虑问题还有不足。有的同志在推进工作的过
程中，存在一定的“本位主义”思想，在想问题、作决策
贯彻上级决策部署往往只从自己分管领域出发，没有站在
全局的高度进行统筹谋划和部署，不善于从政治和全局的
高度来思考和解决问题，对推动全市经济社会高质量发展
思考得不深、研究得不够，破解问题瓶颈的方法不多。三
是决策执行力度还有不足。在落实上级决策部署上，个别
班子成员率先垂范的“头雁”效应发挥不明显，带头抓落
实的意识还不够强，对工作中出现的问题，没有亲自研究
想办法解决，导致贯彻落实停留在表面，成效不明显。比
如，在推进上级关注的巡视巡察问题整改上，部分班子成
员只求完成任务，对于问题产生深层次的原因没有深入细
致研究，也没有从举一反三、建立长效机制等方面进行深
入思考。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是躬身入局做得还不足。在实际工作中，
班子成员存在未能躬身入局、全程参与的情况，安排部署
较多、亲自上前检查落实较少，没有做到亲力亲为一抓到
底，导致有的工作落实成效打了折扣。比如，在工作中，
存在开会安排部署较多，实际到一线督促检查较少的情况
躬身入局推动工作还不足。二是工作状态不够振奋。工作
中，容易满足于现状，陶醉于已取得的成绩，习惯用传统
的定向思维办事，对标一流的意识不强。比如在繁重的工
作面前只是在前期的一些基础性工作上做的比较多，对在
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摘要：
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市直单位领导班子2024年民主生活会对照检查材料（围绕“四个带头”）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，局党组领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子自身存在的问题深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习不够深入，理论武装不够扎实。学习贯彻党的创新理论还不够系统深入，在一定程度上存在学用脱节的问题。比如，在理论中心组学习中，存在学习计划落实不够严格、学习形式单一、研讨交流少等问题。对...
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作者：文字搬运工
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时间：2025-02-13
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