2024年度民主生活会个人对照(四个带头)检查材料
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2024 年度民主生活会个人对照(四个带
头)检查材料
一、存在问题和不足
结统一,以学铸魂、以学正风、以学促干方面
1.以学铸魂上存在差距
但在个人自学上投入的时间和精力相对不足。对新思想的
学习还停留在表面,缺乏系统性、深入性的钻研,对一些
新理念、新观点、新战略的理解不够透彻,未能真正做到
学懂弄通做实。例如,在学习党的二十届三中全会精神时
只是满足于了解主要内容,没有结合实际工作进行深入思
考和研究,导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不
足。
会思潮和网络舆情时,有时不能迅速从政治高度去分析和
判断,对一些错误言论和不良倾向的警惕性不够高。比如
在社交媒体上看到一些歪曲事实、混淆视听的言论时,没
有及时进行驳斥和纠正,反映出自己在政治敏锐性和鉴别
力方面还存在不足。
2.以学正风上存在差距
于求成,对一些工作任务的落实缺乏持之以恒的精神和一
抓到底的韧劲。例如,在推进一些长期性、复杂性的工作
项目时,容易在前期取得一定进展后就放松要求,没有持
续跟踪问效,导致工作效果不够理想。
1
但调研的深度和广度还不够。有时调研的目的是为了完成
任务,没有真正沉下心来深入了解基层实际情况和群众需
求。例如,在调研企业生产经营情况时,只是走马观花
了解一些表面情况,没有深入到线工人面对面交
,导致调研结果不能真实反映问,提出的建议也
对性和可操作性。
3.以学促干上存在差距
思维和开展工作,对新情况、新问缺乏敏锐性
性。例如,在面对一些新的工作任务时,往往依赖
,没有积极探索新的思
致工作进展缓慢,成效不明显
时,有时会存在情绪,缺乏
。例如,在解历史遗
人,不敢大胆决策,导致问长期得不到有效解
落实上级决策部署工群众和大局方面
1.在贯彻落实上存在时差
中有时会出现偏差。例如,在落实一些政
策文件时,没有结合体的实施细则,导致
行效果不时,在中缺乏有效的
和检查行情况不能及时
作的体推进。
级安排,缺乏主动思考和提前
。例如,在一些需要多个部门协同推进的工作中,没
关部门沟调,导致工作
影响了工作效
2
2.主动服务职工群众存在不足
,没有真正做到从群众中来、到群众中去。例如,在
理一些及群众切身利益时,没有分听取群众
,导致决策合群众意愿引发群众不满。
但在实际工作中,于缺乏
务效果不够理想。例如,在待群众来访时,有时
心倾听群众求,对群众反映的问不能及时
复和解影响了群众对工作的满度。
3.在服务大局上存在偏差
关注本部门本单位,缺乏从全
。例如,在一些及多个部门共同的工作中,
有时会本部门利益而影响整体工作的推进,没有
发挥大局中的作用。
作中,有时会出
情况。例如,在一些跨部门的项目中,没有有效的
,导致信息传递不及时、工作
了工作的体效果。
新,推动工作高质量发展方面
1.锐意改革创新的意识不足
新思维。例如,在面对一些需要的工作
任务时,往往局限统的思敢大胆尝试
的方手段,导致工作缺乏点和特色
动工作高质量发展中的要作用,对新工作的
3
摘要:

2024年度民主生活会个人对照(四个带头)检查材料一、存在问题和不足(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一,以学铸魂、以学正风、以学促干方面1.以学铸魂上存在差距理论学习深度不够:虽然能够按照要求参加集中学习,但在个人自学上投入的时间和精力相对不足。对新思想的学习还停留在表面,缺乏系统性、深入性的钻研,对一些新理念、新观点、新战略的理解不够透彻,未能真正做到学懂弄通做实。例如,在学习党的二十届三中全会精神时只是满足于了解主要内容,没有结合实际工作进行深入思考和研究,导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。政治敏锐性和鉴别力有待提高:在面对复杂多变的社会思潮和网络舆情时,有时不...

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