市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查发言材料
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3.0 文字搬运工 2025-02-11 4 4 55.62KB 6 页 10金币
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市直单位领导干部 2024 年度专题民主生活
会、组织生活会对照检查发言材料
根据市委组织部《关于召开 2024 年度民主生活会的通
知》要求和局党组工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会
主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面
深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的
原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将
个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
结统一方面。一是理论学习深度不足。虽然积极参加各类
政治学习活动,但对党的创新理论,如习近平新时代中国
特色社会主义思想的学习,还存在浅尝辄止的情况。往往
只是了解表面内容,对其核心要义、精神实质、丰富内涵
和实践要求的理解不够深入、把握不够准确,未能做到融
会贯通、学以致用。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提
高。面对复杂多变的国际国内形势和网络上的各种信息,
有时不能及时准确地辨别出潜在的政治风险和意识形态问
题。对一些错误言论和观点,缺乏应有的警惕性和斗争精
神,没有及时进行有力的反驳和纠正。三是贯彻党中央决
策部署存在差距。在落实党中央决策部署时,有时会因为
本地区、本部门的一些实际困难和利益,导致
决、不够彻,存在打折扣变通的现。对一些
政策的理解和把握不够精准,在中出现
要求不相符的情况。
一是党性所放松工作和生活中,没有时
1
要求自,缺乏对党性持续锻炼
理一些问题时,没有党性原出发,存在
、本位主义思想,了工作的正性和
性。二是思想解不够到位。习统的思维方
工作方解决问题,对新、新观和学习不
够积极主动。在面对新时代的新要求和新时,缺乏创
新思维和开精神,工作中存在因
。三是工作作风不够实。在工作中存在形主义、
主义的,有时表面工作和
了实际群众满意度。下基层调研时,存在
于表面的现,没有真正深入到,了解
的实际求和困难,对基层情况握不够准确和全面。
于创新方面。一是纪律规矩意识不够。虽然知
纪律和规矩的要性,但在实际工作和生活中,有时会因
为一些小事而放松的要求,存在反工作纪律、生
活纪律会出现上退、在工作
事务等问题。二是精神不足。在面对一
些复杂问题和艰巨任务时,存在推诿扯皮
,缺乏作为的和决心。对工作中的一些
问题,习,没有主动去寻找
致问题积了工作的进和发。三是动创新能
力不足。在工作中习于按部,缺乏主动和创新
的精神,习沿统的工作,对新
和应用不够积极。如,在组织单位内部
时,一直,没有
工的个性求和现代教育技术的应用,导致培训效
如人意,工参度不高。
党治党不力。在严治党方面,我存在落实
2
摘要:

市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查发言材料根据市委组织部《关于召开2024年度民主生活会的通知》要求和局党组工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动,但对党的创新理论,如习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,还存在浅尝辄止的情况。往往只是了解表面内容,对其核心要义、精神实质...

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