市人大主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料（四个带头+反面案例剖析）
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3.0 文字搬运工 2025-02-10 5 4 63.88KB 12 页 10金币
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市人大主任关于 2024 年度民主生活会个人
对照检视材料（四个带头+反面案例剖析）
按照党中央和省委、市委关于开好 2024 年度党员领导
干部民主生活会的要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题
重温党章党规，认真研读《中国共产党纪律处分条例》
《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的
意见》等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会
主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深
刻领会加强党的纪律建设的重要性，严格按照“四个带
头”“三个摆进去”要求，广泛听取班子成员、基层党组
织、党员干部群众的意见建议，紧密结合自身实际，深入
查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一
明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一方面。一是理论学习深度不足。虽然积极参加各类
政治理论学习，但学习的深度和广度还不够。例如，在学
习习近平新时代中国特色社会主义思想时，往往满足于一
般性的通读和了解，对其中蕴含的深刻内涵和精神实质缺
乏深入钻研，未能充分将理论学习与人大工作实际相结合
导致在运用理论指导实践、推动工作上存在一定差距。据
统计，今年组织的集中学习中，有近 30%的学习内容未能
深入探讨和交流，学习效果有待提高。二是政治敏锐性有
待加强。在面对复杂多变的政治形势和社会舆情时，政治
敏锐性还需进一步提高。如在个别涉及人大工作的网络舆
情出现时，未能及时准确地把握其背后的政治导向，做出
快速有效的应对措施。今年就有一次，某网络平台上出现
1
了对人大立法工作的片面解读和质疑，由于发现不够及时
在一定程度上影响了人大工作的正面形象。三是贯彻落实
存在差距。在贯彻党中央决策部署和市委工作要求方面，
虽然态度坚决，但在具体落实过程中还存在一些不到位的
地方。比如，在推进人大监督工作与市委中心工作紧密结
合上，有时还不够精准有力，监督的针对性和实效性有待
增强。据相关数据显示，今年开展的部分监督工作中，发
现问题的整改落实率仅达到 70%左右，未能完全达到预期
效果。四是维护团结统一不够主动。在维护党的团结统一
方面，虽然能够做到与班子成员保持良好的沟通协作，但
在主动协调各方关系、凝聚工作合力上还存在不足。如在
一些跨部门的重要工作中，与其他部门之间的沟通协调还
不够顺畅，导致工作推进过程中出现一些衔接不畅的问题
影响了工作效率和质量。五是防止和反对错误思想不够坚
决。在日常工作中，对一些潜在的个人主义、分散主义等
错误思想的警惕性还不够高，未能及时有效地进行教育引
导和纠正。例如，在个别审议议题中，发现有少数委员存
在片面强调部门利益的倾向，而我在当时未能给予坚决的
批评和纠正，一定程度上影响了审议的公正性和科学性。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养还需提升。在面对一些复杂问题和矛盾时，
有时会出现党性原则不够坚定的情况。如在处理个别利益
诉求与集体利益的冲突时，未能始终坚决地站在集体利益
和党性原则的高度去思考和解决问题，存在一定的犹豫和
妥协。今年在审议一项涉及城市规划调整的议案时，部分
利益相关方通过各种渠道施加压力，我在协调过程中一度
出现了动摇，影响了决策的科学性和公正性。二是纪律执
行不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在实际工作中，
对一些违反纪律的行为未能做到严格执纪问责。例如，在
机关内部的考勤管理上，对个别迟到早退现象未能及时进
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行严肃处理，导致这种现象时有发生，影响了机关工作纪
律的严肃性。据统计，今年上半年机关考勤记录显示，迟
到早退现象较去年同期有所上升，其中个别月份的发生率
达到了5%左右。三是作风建设仍需加强。工作中还存在一
定的形式主义倾向，一些工作的落实浮于表面，未能真正
深入基层、深入群众了解实际情况。如在开展人大调研工
作时，有时调研的深度不够，了解的情况不够全面准确，
导致提出的建议和意见缺乏针对性和可操作性。今年组织
的几次关于民生项目的调研中，有近 40%的调研对象反映
调研不够深入，未能充分反映他们的真实需求和困难。四
是权力运用不够规范。在行使人大权力过程中，有时还存
在不够规范和严谨的情况。例如，在人事任免工作中，虽
然严格按照法定程序进行，但在对个别拟任人员的考察和
了解上还不够细致深入，存在一定的风险隐患。据不完全
统计，过去几年的人事任免工作中，有个别案例在后续的
工作中发现了一些事先未掌握的问题，影响了人大任免工
作的权威性和公信力。五是廉洁自律意识有待强化。虽然
能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还
不够注意。如在公务接待中，有时会出现超标准接待的情
况，虽然事后及时进行了纠正，但也反映出在廉洁意识上
还不够牢固。今年上半年的公务接待费用统计显示，有几
次接待的费用接近规定标准的上限，需要进一步加强自我
约束。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较
大、风险较高的工作任务时，存在一定的畏难情绪，担当
意识还不够强。例如，在推进人大工作改革创新方面，虽
然认识到改革的必要性和紧迫性，但由于担心改革可能带
来的不稳定因素和风险，在一些关键环节上犹豫不决，导
致改革进展不够顺利。据调查，有近 60%的机关干部认为
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摘要：

市人大主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料（四个带头+反面案例剖析）按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题重温党章党规，认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，严格按照“四个带头”“三个摆进去”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议，紧密结合自身实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。现将个人对照...

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