2024年度党支部组织生活会对照检查材料(“四个带头”)
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3.0 文字搬运工 2025-02-04 7 4 107.69KB 5 页 10金币
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2024 年度党支部组织生活会对照检查材料
(“四个带头”)
根据上级关于开展 2024 年度组织生活会的相关要求,
支部紧扣本次专题组织生活会主题,聚焦“四个带头”总
体要求,坚持问题导向,认真学习研讨,开展谈心谈话,
深入查摆和梳理班子自身存在的问题,深刻剖析原因,并
提出整改方案,落实整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
统一方面。
新理论和党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首
要政治任务,能够从讲政治的高度自觉学,但学习的深度
还有差距,往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所
以然的情况,自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系
统学还有所欠缺,影响了理论学习的质效。二是融合转化
的力度不够。虽然注重理论与实践相结合,努力做到学以
致用、知行合一,但在实际中运用党的创新理论指导工作
推动发展上做得还不够,不能灵活地将方法论转化为破解
疑难、化解问题的思路办法。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
服务大局做到还不够到位。例如在面对本支部新形势新使
命新定位,创新发展举措不多,面对如何服务中心大局、
贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究,在抓落实上
距离市委的期望还有差距。二是宗旨意识践行还不够强。
工作上没有很好做到统筹兼,大部分重在上级
1
落实的方面,对于深入线工作、乡村振兴等
平时都话联系多,
任。如:虽创性开展了活动,但因
务工作、思路不够广,大部分讲工作主要
工作社区居民开展,宣传覆盖面有待进步扩大。
于创新方面。
产业基础再造和重大技术装备攻
加快技术攻成果应用做得不到位。大力推进科技
创新和创新深度融合,深入实施创新重大
化创新平台网络加快培育型企业
不够多、力度不够大。二是推动发
存在差距,面对工作中的新问题,
、主动求的意识不
难的能力。例如个部对分管领域
了解不彻,存在本
和能力危机
(四)带头行全面从严治党政治任方面。
导不到位,抓务工作多,对分管科室
”的理念树的还不够牢。在、谈心谈话方
比较单八小时”的关注和监督较
咬耳扯袖”还没有真正。二是严于
还不够高。能够带头落实党员部党风
规定,注重人修养要求自
。但是发挥示范带动作用不够然需要
升标准、不断净化自
二、产生的原因剖析
2
摘要:

2024年度党支部组织生活会对照检查材料(“四个带头”)根据上级关于开展2024年度组织生活会的相关要求,支部紧扣本次专题组织生活会主题,聚焦“四个带头”总体要求,坚持问题导向,认真学习研讨,开展谈心谈话,深入查摆和梳理班子自身存在的问题,深刻剖析原因,并提出整改方案,落实整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻党的创新理论和党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务,能够从讲政治的高度自觉学,但学习的深度还有差距,往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然的情况,自主延伸学、联系实...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:5 页 大小:107.69KB 格式:docx 时间:2025-02-04

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