公司党员领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料
VIP专免

3.0 文字搬运工 2025-02-04 6 5 101.69KB 6 页 10金币
侵权投诉
公司党员领导干部 2024 年度民主生活会个
人对照检查材料
按照集团公司党委关于开好 2024 年度党员领导干部民
主生活会的要求,我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合
发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深
化改革、推进中国式现代化、奋力谱写中国式现代化青海
篇章提供坚强纪律保证”主题,结合企业实际,深入查找
问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如
下,不妥之处,敬请领导、同志们批评指正。
一、查摆出的问题及具体表现
(一)围绕“五个带头”方面
1.带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方
不够扎实,存在学用脱节的问题。比如,对二十届三中全
会精神的学习还停留在表面,对国企改革三年行动重要论
述领会不够深刻,结合企业实际谋划工作思路不够具体。
在聚焦主责主业,推动客运业务转型升级工作中,对相关
政策理论研究不够,导致融合工作推进缺乏系统性和前瞻
性,特别是部分业务板块持续亏损。二是执行力度不够到
位,工作落实不够有力。对上级决策部署的贯彻落实存在
“温差”,工作推进不够扎实。比如,在落实国企改革三
年行动任务中,存在工作措施不具体、督导检查不及时等
问题。在推进“压缩管理层级减少法人户数”工作方面,
存在重部署轻落实的现象,工作进展缓慢,影响企业国企
改革工作任务完成进度。
1
2.带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
。面对企业改革发展中的重点难点问题,
不够。比如,对一
的改革,缺乏力,工作推进不够
有力。对一些历史遗留问题,处不够及时,影响企业发
展。特别是在推进企业转型升级不够强
思路不够开,导致企业发展。二是工作作风不
够严实,不够强。深入查研究不够深入,
群众联系不够。比如,对企业
群众反映的问题关不够,研不够及时
导致公司频繁发生信访事件,影响企业象和声誉
3.带头在规守纪、前提下责、
新方面
时,有时存在怕出错,缺乏迎难而
。比如,在全面推进“以商养站”工作中,面对客
往往采取稳妥思维,不敢突破创
导致一不够到位。对分管业务领存在的
改不够有力,存在“等要”思想。二是
。工作思路比固化,缺乏。比如,在推进
化转型中,对新、新业研究不够,
用不够深入。对进企业的差,缺乏
赶超越。在管理流程优化等方面,思路不
够开法不够
4.带头行全面严治党政治责任方面
时存在重部署轻落实、重式轻实的问题。在推动党风
方面,有时存在压力导不够到位、责任落实不
够有力的现象。在督执纪问责方面,有时存在
2
摘要:

公司党员领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料按照集团公司党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化、奋力谱写中国式现代化青海篇章提供坚强纪律保证”主题,结合企业实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下,不妥之处,敬请领导、同志们批评指正。一、查摆出的问题及具体表现(一)围绕“五个带头”方面1.带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面存在的问题:一是政治理论学习不够深入,理论武装不够扎...

展开>> 收起<<
公司党员领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料.docx

共6页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:6 页 大小:101.69KB 格式:docx 时间:2025-02-04

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 6
客服
关注