街道2024年度民主生活会个人对照检查材料 
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街道 2024 年度民主生活会个人对照检查材
料
根据街道 2024 年度民主生活会的安排部署，我通过读
书班、研讨交流、中心组学习及自学等方式，深入学习 X
新时代中国特色社会主义思想与《中国共产党纪律处分条
例》。围绕 XX 主题，经过深入学习、广泛征求意见、谈心
谈话、细致查摆问题、深刻剖析原因，明确了后续努力方
向。现将个人对照检查情况汇报如下，如有不妥，请同志
们批评指正。
一、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是理论学习实效性不佳。对理论学习重视程
度不够，学习单调刻板，多局限于照本宣科式学习，交流
互动研讨较少，没有做好理论知识与实际工作的贯通融，
导致学以致用效果不明显。比如，街道组织的党纪学习教
育全会专题研讨会，我不够重视，仅仅为了过关，从网上
下载交流材料，没有联系工作实际，提出的见解肤浅、空
洞，多是泛泛而谈，实践操作的指引价值不高，直接拉低
了研讨的质量，未能达成预期的学习和交流效果，浪费了
宝贵的学习资源与时间精力。二是学习制度践行浮于表面
在落实党工委理论学习中心组学习以及机关党支部学习制
度时，存在“走过场、图形式、打游击”问题。学习过程
看似“参与”其中，实则心不在焉，知识仅仅是从眼云烟
并未真正走心入脑，深入理解吸收。比如，面对《信访工
作条例》、粮食安全等分管领域之外的学习内容时，自我
要求松懈，满足于一知半解的粗略认识，缺乏打破知识边
界、深入钻研探索的精神，没有将这些知识体系完整构建
1
学通悟透，更将其灵活运用到工作实践当中，为跨领域协
作、综合性问题解决提供助力。三是意识形态工作把控存
在漏洞。对意识形态工作缺乏深度钻研与精准把控，责任
落实软弱无力。在分管领域内，面对意识形态领域的复杂
动态，如同雾里看花，认知模糊不清，既不能及时捕捉潜
在的舆论风险、思想波动，也难以迅速、精准地做出分析
研判，给出应对策略。比如，在对各社区的意识形态工作
督查，虽有督查动作，但后续跟进乏力，未能形成有效的
“督查-反馈-整改-通报”闭环管理机制，常常是督查结束
便没了下文，对发现的问题既无严肃通报以督促整改，也
没有持续跟踪确保问题彻底解决。同时，日常的意识形态
学习内容陈旧、单一，难以激发学习热情、拓宽视野思维
会议记录也是残缺不全，无法完整回溯工作轨迹、总结经
验教训，为后续工作优化提供参考依据。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党内生活规范性不足。对党内政治生活的严肃性认识不
足，导致开展过程流于形式。比如，能够主动参加民主生
活会和组织生活会，开展谈心谈话环节，但未能紧密围绕
本职工作与个人学习实际深入交流，谈话内容侧重事务性
工作，对思想层面和社会层面的剖析与沟通存在欠缺。对
各党支部组织生活会的督导工作粗糙，检查标准宽松、执
行不严格，致使部分党支部党小组未能有效落实“第一议
题”制度。同时，在组织生活会中，出现个别党员对照检
查材料雷同、内容不全等问题，影响党内政治生活的质量
与效果。二是“三会一课”制度执行不力。工作作风浮躁
存在重部署、轻落实的顽疾。在“三会一课”制度执行过
程中，缺乏全程跟进与严格管理的态度，缺乏“钉钉子”
的精神。同时对党建督查工作粗枝大叶，尤其在检查各党
支部“三会一课”会议记录时，未做到认真细致、全面审
查，致使会议记录出现记录混乱、表述不严谨、态度不认
2
真等问题，削弱了“三会一课”制度的权威性与执行效果
三是党务工作流程不严谨。对党务工作者的培训体系不健
全、不完善，力度不足，致使其业务能力参差不齐。尽管
在发展党员程序上能够做到基本合规，但在后续资料存档
环节，出现很多漏洞需要弥补。比如，对各社区意识形态
工作督查反馈整改没有形成系统规范的闭环机制，存在有
督查无通报现象，意识形态学习内容单一、方法粗放，会
议记录不完整等问题。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是创新驱动力缺乏。习惯于沿用旧有模
式，套用固有模板，缺乏对新方法、新思路的探索热情。
在决策环节，小心谨慎，顾虑重重，工作缩手缩脚，导致
错失创新机遇。工作规划未能契合实际，缺乏可操作性，
甚至沦为空洞的设想。面对问题，缺乏深钻细研的精神，
难以提出创新性的解决方案。即便有创新举措，也因缺乏
持续推动和完善，难以落地生根。发展思路缺乏特色，未
能充分挖掘街道的独特优势和潜力，难以形成差异化竞争
整体工作急需打破传统思维的束缚，积极引入创新元素，
注入新的活力。二是畏难情绪滋生。工作中遇到难题，畏
首首尾，束缚了腿脚，阻碍了工作协同与突破。工作中存
在本位主义思想，对待职责范围内的工作能够积极投入，
但涉及跨部门协作或需要主动承担额外任务时，有时往往
选择置身事外。面对复杂困难的问题，缺乏顽强拼搏、迎
难而上的勇气，容易产生退缩、投降心理，导致工作进展
缓慢。这种行为不仅削弱了党员干部应有的先锋模范作用
也破坏了团队协作氛围，阻碍了整体工作的突破和发展。
三是进取意识淡薄。在新时代背景下，街道工作面临许多
风险和挑战，但自身思维逐渐僵化，能力提升滞后，无法
有效运用新发展理念来指导工作。满足于现状，取得一定
成绩便沾沾自喜，缺乏精益求精、追求卓越的精神。在关
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街道2024年度民主生活会个人对照检查材料根据街道2024年度民主生活会的安排部署，我通过读书班、研讨交流、中心组学习及自学等方式，深入学习X新时代中国特色社会主义思想与《中国共产党纪律处分条例》。围绕XX主题，经过深入学习、广泛征求意见、谈心谈话、细致查摆问题、深刻剖析原因，明确了后续努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下，如有不妥，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习实效性不佳。对理论学习重视程度不够，学习单调刻板，多局限于照本宣科式学习，交流互动研讨较少，没有做好理论知识与实际工作的贯通融，导致学以致用效果不明显。比如，街道...
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作者：文字搬运工
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时间：2025-02-03
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