党支部书记2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料
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3.0 文字搬运工 2025-01-24 5 4 84.6KB 5 页 10金币
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党支部书记 2024 年度民主生活会、组织生
活会对照检查材料
按照开好 2024 年度民主生活会的安排部署,会前,本
人通过个人自学和集体学习,深入学习领会习近平总书记
重要讲话重要指示精神,认真学习党章、《条例》等党内
法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,通过与
班子成员和广大干部进行了谈心谈话,征求了各层次、各
方面的意见和建议,重点围绕四个方面认真查摆问题,进
行党性分析,深刻检视反思,从思想根源剖析问题产生的
原因,明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况
报告如下。
一、存在的主要问题
学习不够系统深入,效果尚显不足。对党的创新理论的理
解不够深入,存在驻足于表面的问题。特别是在党的二十
届三中全会精神的学习过程中,未能全面领会改革重要论
述。学习笔记记录未能及时,仅有 15 次会议中的 10 次有完
整记录,心得体会撰写不够精细。作为分管业务的负责人
对如何将全会精神融入自身工作缺乏深入思考,工作计划
的制定显得不够具体详实。二是政治意识需增强敏锐性,
预判能力有待提升。在把握政治大局时,准确性存在一定
不足,对部分政治性、苗头性问题的风险意识不够强。在
分管领域中,对意识形态的潜在问题关注不够,未能及时
分析研判。面对几次突发的负面舆情事件,反应略显迟缓
仅组织了两次团队讨论,处理不够果断,造成了一定的影
响。三是贯实不够精准有力,创新施强。对党
部署的学习和领会尚深化,行过程
1
中创新措施不足。在工作中,存在重部署
具体措施中三效果。对分管领域
的重要政不够深入,仅开
实的深度有待提升。
是理想需进一步定。在党性方面未足够自
,理想信念追求显得化。在进重点工作时,有
时表现为等待攻坚克难的意识有待强。面对一
历史遗留点问题,缺乏深入研措施不够及时
。对分管工作的足于一
准,尚需进一步增强的意识。二是
加紧密方面,深入度不足,与系不够
,存在工作方法的问题。深入
研时,往往浮于表面,法及时解决群众
的问题。在进分管工作中,统强,与
其他科室协调配合还不够有力。三是效能意识需
有力提升。对中央八项规定精神的实表现
个别思想尚存。对分管干部的管理不够
,对个别干部作风问题的提缺乏及时性。在
制度规定的不够严,特别是在公车使用
等方面,存在一定不规
于创新方面。一是工作思提升。在工作中,创
新意识略显乏,思维多循矩。在进分管工作时,
创新精神不够突。例如,在改革过程中
法学习不够分,创新性,改革
效果不显。对新兴技术与方法的研,尚未深
,工作效有提升。二是精神需进一步增
强。在面对与问题时,存在一定的,缺乏
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摘要:

党支部书记2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料按照开好2024年度民主生活会的安排部署,会前,本人通过个人自学和集体学习,深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、《条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话,征求了各层次、各方面的意见和建议,重点围绕四个方面认真查摆问题,进行党性分析,深刻检视反思,从思想根源剖析问题产生的原因,明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习不够系统深入,效果尚显不足。对党的创新理论的理解不够深入,存在驻足...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:5 页 大小:84.6KB 格式:docx 时间:2025-01-24

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