市供销社领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(四个带头)
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3.0 文字搬运工 2025-01-24 4 4 87.65KB 9 页 10金币
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市供销社领导班子 2024 年民主生活会对照
检查发言材料(四个带头)
按照市委关于开好 2024 年民主生活会的要求,市供销
社领导班子聚焦本次民主生活会主题,会前认真组织学习
研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,对照党的
创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进等方面,
深刻查摆问题,深挖问题根源,明确整改措施,现将对照
检查情况汇报如下:
一、存在的问题
是政治理论学习深度不足。对党的政治理论学习存在表面
化、碎片化问题。如在学习习近平新时代中国特色社会主
义思想时,领导班子成员大多只是通读文件、参加集中学
习,缺乏深入思考和系统性研究。在一次关于新发展理念
的专题学习中,班子成员只是简单记录了要点,没有结合
供销社实际工作探讨如何运用新发展理念推动供销社业务
创新,导致学习效果不佳,未能将理论有效转化为实践指
导。二是对政治纪律和规矩的宣传教育力度不够。领导班
子对政治纪律和规矩的宣传教育方式较为单一,局限于内
部会议传达和文件宣读。如:在开展党风廉政教育月活动
时,只是组织全体干部职工观看了警示教育片,没有进行
深入的案例分析和讨论交流,使得部分干部职工对政治纪
律和规矩的认识不够深刻,在日常工作中仍存在一些不规
范行为。如个别科室在与供应商沟通时,未能严格遵守相
关规定,出现言语不当的情况。三是对违反政治纪律和规
矩的行为监督执纪不够严格。在内部监督方面,存在“老
好人”思想。对于一些轻微违反政治纪律和规矩的行为,
1
某基层供销社职工在社交
发表了一些不当言论,重影响领导班子
只是简单教育,未按照相关规定进行严理,导致
类似问题在一定上再次出现。
方面。一是党性不够坚定。部分领导班子成员在面
工作和利益诱惑时,党性。在一次供
资产处置项目中,个别班子成员因受到
处置程序上出现了,没有坚
按照规定的执行,成国有
二是纪律规矩执行存在虽然制定了一系纪律规矩
在实际执行中存在打折扣。如:在考
行方面,部分领导干部对要求不够严格,存在迟到早
退没有按照规定进行相应,导致关工作纪
所松弛干部职工也纷纷仿了工作效
位形象。三是工作方不够科学合理。领导班子在工
作中习沿用传统方,创新意识不足。在推动农村电
商业务发展时,仍用传统的线下推广式,没有
互联网进行广泛宣传,导致业务
缓慢,与其他地区供销社相商销售额差距较大。
创新方面。一是当意识不够。在面对一些复杂棘手
问题时,部分领导班子成员存在推诿。如在理供销
历史遗留务问题时,涉及金额较大、
,个别班子成员认为领导班子的问题,
承担解决问题的
务问题了供销社的
。二是创新动力不足。领导班子在工作中存在求
思想,对创新存在。在探供销社多经营模
农产品深加工业务新的发展
2
资金投入问题,没有出
体的实施方案,。三是廉险防控
薄弱环节。在一些项目招投标物资采购过程
了相应的廉险防控机制在实际作中仍存在一
。如:在一次供销社设项目招投标过程
投标企业存在虽然最终
结果,但暴露险防控机制在监督资质审
和行为规范方面存在不足。
责任落实不够。领导班子明确了全面严治党主
在实际工作中,存在“业务、轻党建”的现
。如:在年度工作中,对业务工作部署详细
党建工作的规入相对较。在研究
注项目和业务进展,
中的党风廉政建要求。二是监督责任履行不够严格。
纪检监行监督时,存在监督单一、监
督力度不够的问题。对干部职工的日常监督主要
和廉政谈话,对一些键环节
监督缺乏常。如在对供销社专项资金使用情
况的监督中,只是在年账目审查,没有对使
进行实时监,导致个别供销社出现专
用的问题。三是对干部教育理不够严格。在干部
理方面,存在宽松软的问题。对干部的
于业务能,对思想政治教育和党性修养培训
如:在组织干部时,大部分是关于供销社业
展和市的,关于党风廉政建和全面严治党
课程仅占很小比例,导致部分干部在思想对全面
治党的认识不够深刻,在工作中出现违规行为。
重视程度不够。领导班子将意识
3
摘要:

市供销社领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(四个带头)按照市委关于开好2024年民主生活会的要求,市供销社领导班子聚焦本次民主生活会主题,会前认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进等方面,深刻查摆问题,深挖问题根源,明确整改措施,现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是政治理论学习深度不足。对党的政治理论学习存在表面化、碎片化问题。如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,领导班子成员大多只是通读文件、参加集中学习,缺乏深入思考和系统性研究。在一次关于新发展理念的专题学...

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