市委领导班子2024年度民主生活会对照检查材料 
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市委领导班子 2024 年度民主生活会对照检
查材料
按照开好 2024 年度民主生活会的安排部署，会前，班
子成员通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总
书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等
党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通
过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次
各方面的意见和建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，
进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生
的原因，明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情
况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是学识涵养不够深入。虽积极组织参与政治
理论学习活动，但在精深研学习近平新时代中国特色社会
主义思想上，仍显得不够充分。特别是在一些重要论断和
战略部署的理解上，未能做到全面融入实际工作。今年来
班子成员中约有 8位同志未能全面掌握关键知识点。二是敏
锐判断能力亟需提升。市委班子在应对国际国内复杂局势
及敏感性事件中，政治洞察力有待加强。特别是在本市网
络舆情监控上，部分班子成员未能及时发现并有效控制负
面信息，约有 3起相关事件未能获得迅速处理，影响了工作
预见性。三是执行落实存在薄弱环节。在贯彻落实党中央
和省委各项决策上，有时出现执行不力的现象。以某重大
项目为例，出于地方利益考量，未全面坚持上级环保标准
导致项目进度滞后，拖延工期达两个月，并对生态环境产
生一定影响。四是党内政治生活不够严密。民主生活会与
1
组织生活会间，存在批评与自我批评深刻性不强的问题。
班子成员常在批评时，欠缺实质性讨论，未能有效形成严
肃的政治氛围，约有 2次会议效果未达到理想预期。五是协
作团结意识有待加强。个别部门存在本位主义倾向，对全
局工作考虑不够周全。在涉及跨部门合作的项目中，部分
班子成员未能积极推进协调，导致工作衔接不畅，大约 4个
项目受到影响，尚未按期完成。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党性修养锤炼不够。因日常事务繁多，班子成员对加强
党性修养的重视程度不足，自觉锻炼的意识稍显薄弱。调
查显示，班子成员每月平均参与党性锻炼活动的时间仅为 7
小时，与党章对党员干部的要求尚有差距。二是纪律执行
尚需严谨。对部分违反纪律的行为，处理力度不够及时和
严厉，存在执纪不严的现象。典型表现为对少数干部的迟
到早退及工作散漫问题，仅作口头提醒，无实质性纪律处
分，直接影响纪律的威严性。三是作风建设基础不够扎实
工作中仍有形式主义和官僚主义的影子，存在重形式轻实
效的问题。例如，在基层调研时，常有预设路线、指定调
研点的现象，没有深入实地体察民情和了解群众实际需求
四是权力运行程序不够规范。在行使权力的过程中，监督
制约机制存在一定的不完善。例如，在项目审批及资金分
配时，虽有规章制度，但实际操作中偶尔出现打招呼、递
条子的现象，影响权力运作的公正性与透明度。五是价值
观实践不到位。对社会主义核心价值观的践行存有知行脱
节现象。某些班子成员在工作中表现出功利主义倾向，过
分追求业绩和个人政绩，忽视实际效果和群众满意度的提
升。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是担当精神有所欠缺。在工作中遇到一
些困难和问题时，存在推诿扯皮、不愿担责的现象。如在
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处理某起历史遗留问题时，涉及多个部门的职责，各部门
之间相互推卸责任，导致问题久拖不决，群众意见较大。
二是创新能力有待提高。习惯于按部就班、遵循传统的工
作方式方法，对新情况、新问题研究不够，创新意识和创
新能力不足。例如，在推动产业转型升级过程中，对新兴
产业的发展趋势和市场需求把握不准，缺乏有效的创新举
措，导致产业发展步伐缓慢。三是工作落实不够有力。对
一些重点工作和项目的跟踪督促不够到位，存在抓而不紧
抓而不实的情况。如在城市建设重点项目中，部分项目因
前期规划不合理、后期推进不力等原因，未能按时完工，
影响了城市整体形象和群众生活。四是政绩观存在偏差。
在工作中过于注重短期政绩，对一些基础性、长期性的工
作重视不够。如在生态环境保护方面，为了追求短期的经
济增长，对一些高污染、高能耗的项目把关不严，忽视了
生态环境的可持续发展。五是群众路线践行不够深入。深
入基层、深入群众不够，与群众的沟通交流不足，对群众
的实际需求了解不够准确。例如，在制定某项民生政策时
没有充分征求群众意见，导致政策实施过程中出现一些与
群众实际需求不符的情况。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是纪
律教育深度不足。党员干部纪律教育的方式较为单一，内
容缺乏丰富性和针对性。在廉政教育方面，过于依赖集中
学习文件和观看警示片，缺少灵活多样的教育手段，导致
党员干部的参与积极性不高。二是监督执纪执行不严。运
用“四种形态”监督执纪的方式不够充分和准确，未能及
时发现和纠正党员干部的轻微违纪行为。这种疏忽使一些
小问题逐渐演变为严重问题，影响了工作纪律的严肃性。
三是选人用人机制尚不健全。干部选拔任用过程中存在不
规范之处，选拔标准缺乏明确性，程序不够严格。个别情
况下，对干部综合素质的考察不全面，存在偏重学历、忽
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市委领导班子2024年度民主生活会对照检查材料按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，班子成员通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次各方面的意见和建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学识涵养不够深入。虽积极组织参与政治理论学习活动，但在精深研学习...
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作者：文字搬运工
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