对班子成员2024年度民主生活会的批评意见
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3.0 文字搬运工 2025-01-21 7 5 63KB 5 页 10金币
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对班子成员 2024 年度民主生活会的批评意
一、对市委书记的批评意见
*同志政治站位高,统揽全局能力强,善于团结班子,
思路清晰,作风严谨。提三条批评意见:一是常委会理论
学习中心组学习有差距。按照健全以学铸魂、以学增智、
以学正风、以学促干的长效机制要求,常委会虽然完善了
相关制度,但在中心组学习会上,往往掺杂其他讨论议题
由于时间有限,导致班子成员在学习会上照本宣科、结合
实际谈思想、谈收获、谈打算不足,有应付差事的现象。
二是性格比较急躁,特别是在推动重点工作、重大项目等
过程中时序进度不理想时,缺少深入基层了解情况,指导
推进,急于求成,往往存在“只要结果”倾向,不讲过程
客观条件和理由,导致在常委会上批评人不太讲究方法,
随口而出,口气生硬、态度严肃、言辞严厉,有时让人下
不来台,让班子成员感到压力很大、神经紧张。三是管党
治党力度还不够。在落实全面从严治党主体责任和监督责
任上不够有力,对“一把手”和领导班子监督不到位。比
如你在与常委集体约谈过程中,谈下级部门和地方党员干
部问题多,指出市委常委的问题少,与常委班子经常性咬
耳扯袖做到不够,对干部“八小时”以外的情况掌握不够。
二、对市委副书记、市长的批评意见
*同志对经济工作比较熟悉,坚决贯彻市委的决策部署
结合政府工作抓经济、抓民生、抓稳定的力度比较大,成
效比较明显。提三条批评意见:一是工作统筹上还存在顾
此失彼现象。工作中往往关注经济高质量的大事要事
但对民生事关注度不够,深入不够,一
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还比较多,特别是域欠账多。比如
年上级督过程中,指出入不足、
疗设施不完善、还不够稳定等。二是推动经济高质量
还不够有力。特别是中发展新
于学习调研阶段边调边
边改边干方面力度还不够大,在全市高质量
实质性。三是改革创新还不够强。在经济
问题的下,政府工作在一定程度上还
是“按部班”,缺少改革创新的思路和法,一
在上级布置什么就,缺少主动作,“见
”“以创新举措不多,导致有工作打不
局面,改革创新没成“破竹之势”。
三、对市委副书记的批评意见
*同志在班子中能够认真履职尽责,全力支持配
工作,推动工作力度比较大。提三条批评意见:一是工作
落实力度不够大。工作中往往习
谈会、,对基层和一线情况了解不深
工”现象。比如,市重点项目推进过程中,对一
项目进展缓慢工等情况,在深入
方面做还不够,导致项目时序进度严重。二是
还不够主动。工作中存在“人”思想,习
好我好”,不人,导致对一
敢亮剑批评,缺乏斗争精神。比如,在
主生活会上,在批评过程中,对一
究,存在“”现象。三是改革创新
还不够强。工作中习本”,存在求稳
想,缺少改革创新力,在一工作上还是按部
班,缺少创新举措。比如,在年全市重点项目推进过
程中,虽然提出了一些创新举措,但在实际推进过程中,
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摘要:

对班子成员2024年度民主生活会的批评意见一、对市委书记的批评意见*同志政治站位高,统揽全局能力强,善于团结班子,思路清晰,作风严谨。提三条批评意见:一是常委会理论学习中心组学习有差距。按照健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制要求,常委会虽然完善了相关制度,但在中心组学习会上,往往掺杂其他讨论议题由于时间有限,导致班子成员在学习会上照本宣科、结合实际谈思想、谈收获、谈打算不足,有应付差事的现象。二是性格比较急躁,特别是在推动重点工作、重大项目等过程中时序进度不理想时,缺少深入基层了解情况,指导推进,急于求成,往往存在“只要结果”倾向,不讲过程客观条件和理由,导致在常委会上批评人...

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