某区税务局副局长2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)
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3.0 文字搬运工 2025-01-21 4 4 80.73KB 7 页 10金币
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某区税务局副局长 2024 年度民主生活会对
照检查材料(四个带头)
谈心谈话、对标自查等方式查找问题,进行自我反思与总
结,追根究底找原因,紧扣实际抓整改。现按照“四个带
头”要求,做个人检视剖析,不足之处,请同志们批评指
正。
一、存在的突出问题
统一方面。
1.政治站位高度不够。通过党委中心组集中学习和个人
坚持自学,自己更加深刻认识到了“两个确立”的决定性
意义,切实增强了带头学习、贯彻、执行上级决策部署的
思想自觉和行动自觉。但在带头严守政治纪律和政治规矩
方面,站在政治大局高度思考中央对税收工作的决策部署
能力还有欠缺,没有完全做到凡事都从政治因素去分析、
从政治效果去考虑,存在就理论学理论、只注重学习了,
而不注重学习效果和应用实践,不能做到学以致用,学有
所成,在推动新时代税收工作高质量发展上,缺乏创新和
思路,还需要持续深化学习和探讨,需要创造性地开展工
作。
2.政治敏锐性不够。自己感悟到“两个确立”的决定性
意义,对税务部门的副职来说,就是要带头落实好政治纪
律和政治规矩。但自己在维护政治纪律和政治规矩中,对
税收工作的历史虚无主义的政治意图、真正面目、现实危
害认识不足,对一些问题和不当言论的警惕性不够,不能
及时进行辨别和纠正;对网上网下的各种噪音杂音、似是
1
而非的模糊观点批判驳不够。
3.政治执行力不够。维护党的团结和统一,需要党员特
别是党员领导干强的执行力。但自己作为领导干
往往讲政治、规矩的追
不够;在落实领导干监督责任中,存在
猛击”不够有力,致一些职落实不到位。
)带头增强党性、严守纪律、砥砺方面。
使
部署,紧,强化学习,高素质,落实新
发展理勤奋履勇于担不扣地贯
彻落实好上级的决策部署。但还存在以下问题
1.党性修养立标不够高。在思想觉悟、能力素质、道德
风形象方面,都需要进一增强,党
作用发分,自的能力素质不够过,全心全
税人、税务人意识需要
步提升在带好好税务方面,对当
收工作面的各种形势预确,过
思想上还不够重视,谋划安排上还不上还不够
力。思想学习,工作中还有守思想和
,只求过去,不求过,对分工作深
究不够,创新不够,要求标不高。
2.批评与自我批评不够严由于自己一直身基层
线工作,对学习不够重视,缺批评与自我批评的
能力,路”的现,思想
上不去,行动指一方面,缺乏严
生活的历练磨练了“生于忧患死于安乐
缺乏在利益诱惑缺乏党
生活的考自己的年增长了,因了政治
理论的学习,缺对理想的坚决、对意志的
2
致理想之增长和,党性、党
纪意识没有强化。
3.纪律执行不够到位。在作纪律方面的查指
不够有力,部的党工作缺乏有效的
还存在不够大、
纪律执行不够严、工作落实不到位,致使知敬畏
、守底线方面还有差距
敢于创新方面。
为群众办实事”实践活动,切实
急难愁盼”等问题,为基层干等方面的
一些实际问题。但还存在以下问题
1.当意识不够。党中央、院关于管体制
策部署落实中,有时存在不愿尽责敢担责
线听汇报线
坐办公室基层搞
调研间少
2.创新精神不够。自己与分交流谈工作的
谈生活,只注重抓好工作,而无视了
在推进税收征、加强税收征等方面创新不够、
方式改中,税收
问题,应该提前新路,推进改,但迟迟没有落实。
3.作用不够。自己只是在实事方面做了一些
力所能及的工作,在模带头方面有大的欠缺,
方面,还存在接受纳税人请
,实际上是一种不
自己分理,缺工作的严格监管
使管范围的个别人存在吃拿卡要等不廉洁的现
3
摘要:

某区税务局副局长2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)根据区局党委民主生活会的要求,我通过征求意见、谈心谈话、对标自查等方式查找问题,进行自我反思与总结,追根究底找原因,紧扣实际抓整改。现按照“四个带头”要求,做个人检视剖析,不足之处,请同志们批评指正。一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。1.政治站位高度不够。通过党委中心组集中学习和个人坚持自学,自己更加深刻认识到了“两个确立”的决定性意义,切实增强了带头学习、贯彻、执行上级决策部署的思想自觉和行动自觉。但在带头严守政治纪律和政治规矩方面,站在政治大局高度思考中央对税收工作的决策部署能力还有欠缺,...

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