XX工业园区党工委书记2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头） 
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XX 工业园区党工委书记 2024 年民主生活
会个人对照检查材料（四个带头）
按照关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会安排
部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的
纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、
推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实
际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检
查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一
是理论学习不够深入。作为一名党员领导干部，在日常工
作中未能充分主动地加强对党的理论知识的学习。本年度
单位组织的政治理论学习活动中，请假缺席的次数达 5次，
即便参加，认真学习时间平均不足，还存在学习过程中频
繁使用手机的情况，导致对党的最新政策文件和理论著作
的掌握停留在表面。这种浅显的理解水平直接影响到在工
作中无法将理论与实践有效结合，导致出现工作指引方向
不够明确的问题，不少工作方案经过两次修改才得以勉强
实施。二是政治站位不够高。面对当前复杂多变的新形势
新任务，未能将意识形态工作与业务工作同等重视，忽视
了意识形态工作的战略意义。近半年内，意识形态相关工
作的参与度仅占总工作量的 15％，错误地认为只要抓好业
务工作，意识形态自然会同步提升，导致在实际工作中出
现片面理解和执行偏差。这种不恰当的观念导致工作的整
体性和协调性不足，多次出现项目推进效率低下的问题。
（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方
1
法方面。一是缺乏斗争精神。面对一些复杂问题时，存在
畏难情绪，习惯性地依赖上级指示，未能充分发挥主观能
动性。以某工业园区内长期违规排放污染物企业的问题为
例，这些企业对周边环境造成严重破坏，居民投诉不断。
尽管多次建议采取果断措施，但由于担心经济指标短期受
损及企业主关系恶化，处理上仍显软弱无力，仅实施了象
征性的警告和轻微罚款，未能从源头上杜绝问题，也未进
行持续跟踪整改，环境问题依旧突出。二是创新意识薄弱
面临新常态的新情况与新问题，习惯使用传统思维方式，
缺乏深入探讨。如在新兴产业崛起的大背景下，未能前瞻
性地调研和引入高附加值产业项目，仍旧倾向于传统制造
业的发展，导致园区产业结构老化，区域经济竞争力减弱
在过去一年，引入的新兴产业项目仅占总项目的8％。三是
工作方法不够细致。工作中习惯于完成基本任务，对任务
的跟踪问效不足。在推动园区某大型项目建设时，未能详
细了解项目规划的深层次细节及潜在问题。在项目选址阶
段，依赖于项目方的初步方案和内部简报，未进行实地考
察，也未对地质条件、周边环境及基础设施配套进行全面
评估，导致后期建设遇到多次问题，项目推进不顺利。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于
创新方面。一是攻坚克难劲头不足。在面对需要攻坚克难
的工作任务时，习惯于怎样快速脱手，而非深入思考解决
之策，导致长期陷入被动应付的状态。以园区产业升级为
例，上级部门要求在三年内淘汰高耗能、低附加值的传统
企业，并引入高科技、创新型企业，以提升整体竞争力和
可持续发展。然而，在接到任务后，未能积极应对，反而
滋生畏难情绪，未及时采取有效措施推动任务进展。二是
主动进取意识不强。对于工作中的难点问题，缺乏攻坚克
难的勇气和决心，常认为规避风险即为不出错，因而不敢
突破现有思维模式与方法。例如，在土地闲置问题上，仅
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XX工业园区党工委书记2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习不够深入。作为一名党员领导干部，在日常工作中未能充分主动地加强对党的理论知识的学习。本年度单位组织的政治理论学习活动中，请假缺席的次数达5次，即...
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