XX省直部门领导干部2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头） 
VIP专免
XX 省直部门领导干部 2024 年民主生活会
个人对照检查材料（四个带头）
按照关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会安排
部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的
纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、
推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实
际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检
查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是学用结合、知行合一不够到位。在党的创新理论
学习上，未能深入钻研，仅停留于表面，呈现出应付差事
的态度。对“习近平新时代中国特色社会主义思想”的研
习缺乏深度与系统性，并且常出现学用脱节的情形。尤其
在规划与推进关键任务时，政治站位未达到应有的高度，
对若干重点及难点问题，未能从政治全局进行深刻分析与
把握。在推动行业转型升级过程中，更多关注于经济效益
与发展速度，对高质量发展的政治内涵理解不够深刻。未
对不符合“新发展理念”的项目进行严格把关，导致某些
项目在审核中失于谨慎。在某次重大项目审批中，没有严
守环保标准，企业超标排放的问题未得到足够重视，因而
遭到省生态环境厅的通报批评。这一事件暴露出对绿色发
展理念的认识不够透彻。
二是捍卫“两个维护”不够坚决彻底。在重要工作布
置中，存在于上下传达过程中未能深入细致的问题，落实
力度不足。在推进关键领域改革时，面对深层次矛盾和问
1
题，缺乏迎难而上的担当，工作推进不够坚定。去年在实
行减污降碳目标的过程中，对重点企业的整改不够坚决，
表现出一定的“好人主义”倾向。对中央巡视反馈的三项
问题整改不彻底，有些问题甚至出现反弹的迹象，整改成
效不尽如人意。特别是在推动涉及多部门的重点改革任务
时，因顾虑涉及人际关系，推进力度显得不足，未按计划
准时完成改革任务，体现出在一定程度上缺乏舍我其谁的
使命感。
三是落实请示报告制度不够严格。在执行重大事项请
示报告制度方面，未能严格遵循既定程序，对若干重要工
作的请示汇报不够及时，存在“先斩后奏”和“边干边
报”的现象。去年在制定全省重要行业规划时，前期调研
和论证不够充分，未及时向省委请示报告，导致工作陷入
被动局面。在处理某次群众集体上访事件中，存在瞒报和
漏报情况，直至矛盾激化后才进行报告，错失了解决问题
的最佳时机。今年1月份在某重大项目落地过程中，未严格
执行重大事项请示报告制度，致使工作开展处于被动局面
影响了决策的及时性和准确性
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养不严，纪律意识松懈。在党性修养上要
求不够严苛，自我标准有所松懈。在选人用人工作中，时
常有不坚持原则的情况，对某些说情打招呼的现象，态度
显得不够坚定。去年在中层干部选拔过程中，面对某位领
导的推荐，没有严格按照干部选拔标准进行把关，最终造
成了不合适的任用情形。在落实中央八项规定精神时，对
一些违规违纪行为的查处力度不够，有“好人主义”影响
比如，去年曾发生一起处级干部违规接受管理服务对象宴
请的事件，虽已被发现，但处理不够及时，执纪力度不足
未能起到警示作用。
二是调研不够透彻，基层联系不紧密。与基层和企业
2
的实际联系明显不足，对基层真实情况的全面了解仍然缺
乏细致入微的掌握。具体体现为，在制订行业政策和推动
重大改革措施的过程中，由于调研工作流于形式，导致政
策导向和实际需求脱节，政策执行效率不佳。比如，过去
一年制定的一项扶持政策，由于前期调研不足，政策实施
后的反馈效果未能达到预期，影响企业受益程度。在减税
降费等惠企政策的落实过程中，对于企业反映的实际困难
和突出问题，深入研究不够，解决措施欠缺实效，具体措
施落实不到位。去年仅召开专题研究会议50 余次，对于企
业面临的问题与诉求远未实现有效解决，扶持政策的可操
作性急需提升。
三是重形式轻实效，部署落实不到位。在若干关键工
作推进中，强调表面文章、痕迹管理，却忽视实际成效的
实现，突出表现为任务布置频繁、督查密集，而真正有效
落实的力度不足。以重点项目建设为例，过度关注项目数
量与投资总额，而忽略项目内在质量和实际效益的提升。
一季度数据显示，全省 120 个重点项目中，仅有不到 50％
达到了预期经济效益，严重影响全省经济的高质量发展。
在减轻基层工作负担方面，措施欠缺力度，各类检查、评
比与考核事项仍频繁，给基层单位带来显著压力。部分地
区反映“上面千把锤、下面一根钉”的现象依然严峻，亟
需通过制度创新，切实为基层减负松绑，提升工作效率与
服务实效
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面
一是改革落实不力，畏难情绪突出。在面对矛盾复杂、
阻力重重的改革任务时，存在畏首畏尾的心理，担心矛盾
激化和得罪相关利益方，不敢真抓实干。例如，在行业转
型升级的关键时期，对于落后产能的淘汰工作，因担忧影
响社会稳定，迟迟没有采取果断措施，阻碍全省经济的高
3
摘要：
展开>>
收起<<
XX省直部门领导干部2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面一是学用结合、知行合一不够到位。在党的创新理论学习上，未能深入钻研，仅停留于表面，呈现出应付差事的态度。对“习近平新时代中国特色社会主义思想”的研习缺乏深度与系...
相关推荐
-
市国资委党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料VIP专免
2024-11-26 13 -
（16篇）端午节的相关活动方案VIP专免
2023-09-22 28 -
【2篇】银行主题教育民主生活会个人对照检查材料 检视剖析 发言提纲VIP专免
2023-08-17 27 -
2025年03月份重要讲话、重要会议心得体会汇编（94篇）VIP专免
2025-04-14 19 -
某县委办公室主任2024年述职述廉述党建工作报告VIP专免
2024-12-24 46 -
职业技术学院党委2024年抓基层党建工作述职报告VIP专免
2024-12-24 96 -
县检察院2024年全面从严治党工作成果汇报VIP专免
2024-12-24 48 -
在2024年全市深化党建引领协同共治改革推进会上的汇报发言VIP专免
2024-12-24 15 -
2024年履行全面从严治党“第一责任人”职责情况报告VIP专免
2024-12-24 144 -
XX乡党委履行全面从严治党主体责任情况报告VIP专免
2024-12-24 25
作者：文字搬运工
分类：公文大全
价格：10金币
属性：8 页
大小：44.92KB
格式：docx
时间：2025-01-21
相关文档
-
2024年医院党委委员、副院长民主生活会对照检查材料（四个带头＋反面剖析）
分类：公文大全
时间：2025-03-14
标签：无
格式：docx
价格：10 金币
-
2024年度普通党员组织生活会对照检查材料
分类：公文大全
时间：2025-03-14
标签：无
格式：docx
价格：10 金币
-
2024年度民主生活会个人发言提纲（党委委员、副主任含上年度民主生活会整改措施）
分类：公文大全
时间：2025-03-14
标签：无
格式：docx
价格：10 金币
-
2024年普通党员组织生活会个人对照检查发言材料
分类：公文大全
时间：2025-03-14
标签：无
格式：docx
价格：10 金币
-
2024年民主生活会、组织生活会社区党委班子对照检查材料（上年度整改+四个带头+案例剖析）
分类：公文大全
时间：2025-03-14
标签：无
格式：docx
价格：10 金币
