XX办公室领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料
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XX 办公室领导干部 2024 年度民主生活会
个人对照检查材料
按照关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会安排
部署,本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的
纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、
推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合工作实
际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检
查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
章”“党规”及党纪相关规定的重视程度仍显不足,在政
治视角下的判断力、分析能力、问题处理的敏锐性亟待增
强,学习落实“党章党规党纪”的措施不够完善,存在上
热下冷、效果逐步减退的现象。例如,虽然在多种场合多
次强调抵制酒驾醉驾,并组织党员干部学习相关法律法规
及党规党纪共计三次,但今年市纪委仍通报了我单位出现
酒驾问题一例,说明在教育管理干部职工方面仍然存在不
足。二是贯彻落实不够有力。在落实上级决策时,准确性
上有待提升,偶尔对于本部门利益的考量多于全局,尚未
完全树立全局意识。在长远规划和系统谋划高质量发展方
面的推进工作仍需进一步改进,开创新颖的方法及措施以
解决基层治理难题的力度不够。例如,尽管我市积极推进
基础设施提档升级行动,但在强基础设施的软硬件配套
环境优现代化的基础设施系方面,仍存在
些短板
1
是工作激情不够人在实
成长,工作上的少;假期期间
迫任务人共度时,主动在思考和策划
。例如,在推进“
”相结合的策上,谋划不够深入。
过得去即可上级领导
策、主动解决问题以及创新工作方法方面,积极
性和主动性不够分。三是落实作实。有时出现
布置轻执行、重效果”的现象,一
查力度不足,导部分决策在落
实中未能取得预期成果。
于创新。一是党性不够主动。在党性缺乏自
出现“”和“”的情况
党性教育活动时,结。二是道德修
不够高尚。在生活中,不时出现攀比心
倾向;在对待个人利的问题上,缺乏淡泊名
和高尚的。三是廉洁自律不够严廉洁从政方面
存在“小节无碍误区;纪律的守上偶有“
擦边球”的现象工作人员时,缺乏必要
的严格管理和约束。
政“一岗双责缺乏针措。在执行严治党的
监督责任问效的力度不足,
法全面党员干部的职行为、工作作
精神状态廉洁自方面。对部门部分出现的
头性问题,存在“护,不善于
”进行早预防管理上
2
摘要:

XX办公室领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合工作实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是执行政治纪律规矩不够严格。对于“党章”“党规”及党纪相关规定的重视程度仍显不足,在政治视角下的判断力、分析能力、问题处理的敏锐性亟待增强,学习落实“党...

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