文旅局2024年度民主生活会领导干部对照检查材料
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3.0 文字搬运工 2025-01-17 4 4 61.76KB 7 页 10金币
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文旅局 2024 年度民主生活会领导干部对照
检查材料
分学习必读书目和文章,深入开展交心谈心,充分征求分
管领域与分管科室的意见,系统梳理存在的问题,深刻反
思原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在问题及具体表现
统一方面。一是理论学习深度不足。学习方式碎片化,缺
乏系统性和深度,对新思想的核心要义和实践要求理解浅
显,未能实现从通读到精读的飞跃。在学习党的会议精神
时,对最新要求中的关键点、重点、新提法和新论述缺乏
深入剖析,未能实现融会贯通。二是理论与实践脱节。党
的理论知识学习停留在表面,未能深入理解和掌握。在中
心组学习中,存在形式主义倾向,未能将理论学习转化为
实际行动。缺乏“真学、真懂、真用”的扎实基础,导致
理论学习未能真正落地。三是全局观念有待提升。面对复
杂问题时,缺乏从全局视角进行谋划的自觉性。在推动政
协工作高质量发展时,未能完全适应新形势、新任务的要
求。在执行政治纪律时,存在打折扣、搞变通的现象。
是群众路线践行不力。虽然参与“我为群众办实事”活动
但与群众的沟通交流不够深入。对群众实际需求的了解不
够精准全面,政策制定时缺乏对群众接受度和实际困难的
充分考量。二是务实作风有待改进。在处理部分工作时,
过于注重表面效果和数字表现,缺乏精细度和创新意识。
于表面,导致办力度不,工作推进
1
。三是形式主义力践行
正确政观,但形式主义和主义的痕迹仍安排布
于实地检查,导力度不够,解问题时
,对基实际难题的解缺乏真实干。
于创新。一是险防控。缺乏
的全局视角和科学理念,程序设计与制度
,对“一
够深入。二是班子监督主动性不足。对“一”和领导
不下面的问题,监督措施弱化。未能
真正融入到新风、反形式主义主义的实践中。
三是纪律推进不力。对党干部的纪律提批评教
时,部分干部纪律规矩意识。存在线
线的问题,暴露出纪律建设短板
实存在委成员识存在局
工作中入的精力不足。对党委班子核心作用的发
缺乏系统思考。二是党内监督执行不严。内监督
制在执行中存在薄弱环是在党干部述
中,对报告内容关不严。三是“一岗双责
落实不力。对党工作的重视度不够,存在重
的现象。在全面从严治党主任和党风
落实上,存在安排多、落实的问题。
党纪法规刻于心,将勤廉担当于行,心
发展。一是要时
始终做脑清醒、对党。要在强化理论
国特色社会主义
理论上的政治上的定。要在
,带头修好共产的“心学”,
2
强党性。要在铸牢忠诚品质上下,强化纪
律意识,不折不扣贯落实上级。二是要时
省履职尽责始终做、必谋
谋事为始终坚持秉公克己奉公,真正从思想上
行为上杜绝以权按照组和政策办事,
正不护为民,
安危冷暖放在心头,从群众想问题作
办事情,在解难中受到党和政
想一想能为、能为做什么
能为发展留下造出无愧于党和
三是要时纪律规矩是始终做
。要严行为,
,时时严守线,带头
好亲属子女。要严我行我
行为,正确对待力,带头落实党内监督各项
制度,带头接受,真正力关进制度的笼子里
行为,
真心实意又坚持线
被人围猎”、陷阱
改落实情况。都已整改、全面
改,形制。一是在推动
与上下贴近广大人民群众、遍布大街小巷
显文化人本价值。要改变过府大包大揽
“干部干、群众秉持共同缔造理念,
会力量参与现代公共
准化、化发展。通过工目化实
,推动文旅系统资源直达强政策
示范引领,创新会力量参与务方式。
群众自办文化,打群众为主艺队伍
3
摘要:

文旅局2024年度民主生活会领导干部对照检查材料按照上级关于召开民主生活会的有关要求,前期我充分学习必读书目和文章,深入开展交心谈心,充分征求分管领域与分管科室的意见,系统梳理存在的问题,深刻反思原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。学习方式碎片化,缺乏系统性和深度,对新思想的核心要义和实践要求理解浅显,未能实现从通读到精读的飞跃。在学习党的会议精神时,对最新要求中的关键点、重点、新提法和新论述缺乏深入剖析,未能实现融会贯通。二是理论与实践脱节。党的理论知识学习停留在表面,未能深入理解和...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:7 页 大小:61.76KB 格式:docx 时间:2025-01-17

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