副县级领导干部+2024+年度民主生活会对照检查材料(四个带头)
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3.0 文字搬运工 2025-01-17 4 4 58.04KB 8 页 10金币
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副县级领导干部 2024 年度民主生活会对照
检查材料(四个带头)
根据中央和省市委《关于开好 2024 年度党员领导干部
民主生活会的通知》要求,我认真围绕“深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教
育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为
进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保
证”这一主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工
作摆进去,通过深刻反思、谈心谈话、征求意见、自我检
视,开展对照检查、剖析根源,并明确努力方向和改进措
施。现将对照检查情况汇报如下:
一、会前准备情况
学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认
真研读《中国共产党纪律处分条例》,深入领会党的二十
届三中全会精神,撰写学习笔记 3万余字。二是广泛征求意
见,深入分管部门、基层单位、服务对象等广泛征求意见
意见52 三是谈心分管
门负责同志、相关工作人员开展面对面交流,虚心听取批
评意见。四是认真查摆问题,对照“四个带头”要求,深
入查找自身存在的突出问题,形成问题清单,明确整改方
向。
二、存在的主要问题
统一方面
对政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律认识不够深
1
入,存在将其等同于一般纪律要求的模糊认识。特别是对
分管领域工作的政治属性把握不准,习惯于从业务角度思
问题,政治性不够。在一重要工作推进过
对其政治影响考虑全,存在的问题。如在
点项目中,重进度轻质量可能引
风险预判大决策时,对一
的政治彻,导工作推进出现
影响了工作实效
党中央要求,一落实还位。存在
署轻落实选择搞变通的问题。在推进高质量
中,对新发展理把握不够准确,个别工作与要求
论证时,对保要求重视不够,存
的问题。对一分管领域干部出现的形
式主义、主义问题整治不够力,存在以工作问题代
纪律问题的情况。
工作中,对“个维护”的不够深入,存在
落实少的问题。对分管部门干部的政治教育重视不
够,理论学习面。在重要工作、重大事项决定
时存在先斩后奏报的现象,事前请示
不够严。对分管领域意识形工作重视不够,对一
头性、向性问题性不强,时出现处
时的情况。
(二)带头强党性、严守纪律、砥砺方面
不够自。对照党的要求,
系服务不够深入,对基层
情况和群众需不够全面。时习惯于通过会议
文件落实的方式推进工作,与群众沟通不够。在分
2
管领域存在重业务党建的现象,对干部思想政治工作重
视不够,组织生活会质量
够深入,存在知识的问题。在一些具体工作中,
对纪律要求把握不够严,存在、要求不严的情
况。如在工作经费使等方面,
。对分管部门的纪律作重视不够,对一
性、向性问题发现不够时,处不够坚
主义问题。不够深入,工作部
不够。对基层问题研问题的
查检查等问题
存在。在改进工作作方面,对问题整改不够彻
。特别是在系服务方面,
读式”研、“蜻蜓点水”式走访等现象。
新方面
不够。时存在等待观望
的问题。对一些历史遗留问题和疑难复杂问题,研
不够深入,推进不够力。在统筹协调中,主作为不够
时存在推诿扯皮的现象。面对的问题,
时,存在。特别是对一
工作,存在怕担责、不作为的情况。
新意识和改革精神不。对新情况新问
不够,工作思不够开化工作流
方面,。对新手段运
分,工作方式相对统。面对新形
统性思维和措,工作推进存在面化问
3
摘要:

副县级领导干部2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)根据中央和省市委《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过深刻反思、谈心谈话、征求意见、自我检视,开展对照检查、剖析根源,并明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:一、会前准备情况按照要求,我认真做好以下准备工作:一是加强理论学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:8 页 大小:58.04KB 格式:docx 时间:2025-01-17

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