市保密局党组书记2024年民主生活会对照检查发言材料 
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市保密局党组书记 2024 年民主生活会对照
检查发言材料
根据上级关于召开 2024 年民主生活会的相关要求，此
次民主生活会聚焦主题，围绕深刻领悟“两个确立”的决
定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”等方面，联系个人思想、工作和生活实际，
认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施
现将对照检查情况汇报如下：
一、问题查摆
（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一
是理论学习深度不够。虽然我们局里定期组织政治理论学
习活动，但部分同志包括我自己，在学习过程中存在一知
半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习习近平新时代中国
特色社会主义思想中关于政治纪律的重要论述时，通过统
计近三个月的学习心得发现，有超过 30％的同志心得体会
内容空泛，未能结合保密工作实际深入剖析如何在具体业
务中维护政治纪律，只是简单地复述理论要点，反映出学
习的不扎实，对核心要义领悟不够深刻。二是在贯彻落实
上级决策部署上存在一定的滞后性。上级部门多次强调要
加强对新形势下保密工作重点领域的风险防控，然而在实
际工作中，我们对一些新兴行业的保密监管，未能及时跟
上行业发展速度。截至 2024 年底，该行业涉及的 xx 家企业
中，仍有近半数尚未完成全面的保密风险排查，这凸显出
我们在执行上级要求时，行动不够迅速，未能以高度的政
治敏锐性将工作落到实处。三是对党内政治生活的严肃性
认识不够到位。在开展党内政治生活时，有时存在走过场
的现象。以今年组织的 xx 次民主生活会为例，会前的征求
1
意见环节，收集到的意见数量较以往有所减少，且部分意
见质量不高，存在敷衍了事的情况，这反映出我们对党内
政治生活的重视程度还有待提高，没有充分认识到它对于
维护党的政治纪律和政治规矩的重要性。
（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方
法方面。一是党性修养的主动性不够。从日常的思想汇报
和交流情况来看，部分党员干部包括我自己，主动进行党
性修养锻炼的意识淡薄。比如，在面对一些复杂保密工作
任务带来的压力时，容易产生抱怨情绪，而不是从党性修
养的角度去思考如何更好地担当作为，发挥党员先锋模范
作用。近一年来，在遇到xx 次紧急且艰巨的保密检查任务
时，有超过 20％的党员干部出现过消极应对的心态，缺乏
主动攻坚克难的党性觉悟。二是纪律规矩执行存在打折扣
的情况。在保密工作纪律方面，虽然有明确的规章制度，
但在实际操作中，仍有个别同志未能严格遵守。例如，在
对保密文件的传阅管理过程中，通过检查发现，过去半年
内，有 xx 份文件的传阅登记存在时间填写不准确、传阅人
员签字不全等问题，这反映出我们在纪律规矩执行上不够
严格，存在侥幸心理，对一些看似小的细节放松了要求。
三是工作方法缺乏创新和灵活性。保密工作面临着不断变
化的新形势、新挑战，但我们的工作方法还相对传统。就
拿保密宣传教育工作来说，目前主要还是依赖传统的线下
讲座、发放宣传资料等方式，受众范围有限。据统计，过
去一年参与线下保密宣传活动的人员总计约xx 人次，而在
如今互联网普及的大背景下，未能充分利用新媒体平台拓
展宣传渠道，导致宣传效果未能达到预期，很多应该重点
普及保密知识的群体覆盖不足。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于
创新方面。一是担当意识有待进一步强化。在面对一些涉
及多部门协调的保密难题时，存在推诿扯皮的现象。例如
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在保密项目推进过程中，涉及到与其他相关部门的职责交
叉区域，由于担心承担过多责任，我们局内部分工作人员
在沟通协调时不够积极主动，导致该项目进度延迟了 3个多
月，这说明我们在担当作为方面还需要克服畏难情绪，增
强主动揽责的意识。二是在清正廉洁的基础上开拓创新的
勇气不足。保密技术在不断更新换代，我们需要及时引入
新的技术手段来提升保密工作水平。然而，在考虑到新技
术应用可能带来的资金投入以及潜在风险等因素后，我们
往往过于保守。比如，对于新型保密技术的引进，尽管前
期调研显示其对提升保密工作效率有显著作用，但由于担
心后续维护成本以及可能出现的廉洁风险等问题，迟迟未
能做出决策，使得我们在保密技术创新方面落后于部分兄
弟城市。三是对干部职工在遵规守纪、担当创新方面的激
励机制不完善。从绩效考评和表彰奖励情况来看，目前的
激励措施更多侧重于常规工作任务的完成情况，对于在遵
规守纪前提下勇于突破、敢于创新的行为激励不足。近两
年来，在提出创新性保密工作举措并取得实际成效的xx 名
同志中，仅有不到一半得到了相应的表彰和奖励，这在一
定程度上影响了干部职工积极担当、主动创新的积极性。
（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是主体
责任落实不够到位。作为党组书记，我在抓全面从严治党
工作时，虽然制定了一系列工作计划和责任清单，但在实
际执行过程中，对一些关键环节的监督检查力度不够。例
如，在对各科室党风廉政建设责任制落实情况的季度检查
中，发现有 xx 个科室存在廉政谈话记录不完整、对廉政风
险点排查不细致等问题，反映出我在督促各层级履行主体
责任方面还存在薄弱环节，未能做到全程跟踪、严格把关
二是对党员干部的日常教育管理不够严格。从纪律处分情
况来看，去年局内有 xx 名同志因违反工作纪律受到了轻微
的警告处分，这暴露出我们在日常工作中，对党员干部的
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摘要：
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市保密局党组书记2024年民主生活会对照检查发言材料根据上级关于召开2024年民主生活会的相关要求，此次民主生活会聚焦主题，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面，联系个人思想、工作和生活实际，认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施现将对照检查情况汇报如下：一、问题查摆（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习深度不够。虽然我们局里定期组织政治理论学习活动，但部分同志包括我自己，在学习过程中存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中关于政治纪律的重要论述时，通过统计近三个月的学...
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作者：文字搬运工
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