市发改局领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(四个带头)
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3.0 文字搬运工 2025-01-17 4 4 53.6KB 7 页 10金币
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市发改局领导班子 2024 年民主生活会对照
检查发言材料(四个带头)
策举措等重要使命积极开展工作。此次民主生活会,对照
“四个带头”进行深刻反思,广泛征求了单位同事、服务
对象等多方意见,深入查找自身存在的问题,细致剖析根
源所在,进一步明确了整改方向与具体措施。现将班子对
照检查情况汇报如下:
一、上年度民主生活会整改落实情况
是组20 学习入学
国特义思成员心得 15
以上,切实提高了政治理论水平。二是开展了 5次专题讲座,
邀请专家学者对习近平经济思想等进行深入解读,使全体
干部职工对新思想的理解更加深入和全面。三是建立了学
习成果转化机制,将学习成果与实际工作相结合,推动了
10 个重大项目的顺利实施,为全市经济发展注入了新动力。
格执行党中央决策部署,全年共落实国家和省、市关于经
、节方面30 份,
畅通。二是加强了对党中央重要会议精神的学习传达,及
时组织全体干部职工学习党的重要会议内容,并要求撰写
会,得体xx 建立
委市政府汇报工作制度,主动接受上级领导,全年共汇报
12 及时进展问题作方
向的正确性。
1
30 ,了经济生保
求和求,成了 5篇高质量的调研报,为政策制定提
。二是化了行政审批流程,将项目间缩短
30养老险审批间由原来15 个工作日缩短至 10
个工作,提高了。三是积极调解决民生问题
对群众反问题,合相关部开展了
格专项检查,查处违规涨价行为 10 定了市场物价
,对50 作进确了
人和时,确保各项工作推进。二是加强了对
工作落实情况的检查,定期对重工作进展情况进行
共发12 期,对工作进展缓慢
人进行了。三是了工作机制,将工作
落实情况入年度内容,对工作成绩突出
人进行了表彰奖励发了干部职工的工作积极性。
职工观看警示教育片 5参观廉教育基地 2次,通
方面的典型案例强了干部职工的
修订完善了局机关制度,明确了
具体要求和行为,加强了对干部职工的日常监督管
三是领导班子成员带头遵守廉洁定,自接受群众
监督,全年发生一起违规违纪事件。
对党建工作的领导,定期开党组会议研党建工作,全
开党组会议 10 次,专题研党建工作 5次。二是落
实了党设责任制,局党组与各科室签订
设责任书,明确了责任分工和工作要求。三是加强了
对党员干部的教育管理,严格执行党的组织生活制度,
落实“三会一”、民主生活会、组织生活会等制度,
提高了党员干部的党性修养
2
识形态工作领导组,明确了职工,加强了对意
工作的组织领导。二是加强了对意识形态
查,定期对全局干部职工的思想动,及时
发现和化解风险隐患。三是积极开展意识形态宣
活动,通讲座、主题党传党的
线政策和主思想文化,全年共举
10 次。
二、问题查摆方面
是政治理论学习的深度和广度班子成员在学习
习近平新时代中国特色社会主义思想时,存在一
浅尝辄止的情况,没有真到学深会贯通。如
在学习党的二三中全会关于经济高
发展的论时,个能结合市实际提出有针
的工作思。二是对党内政治生活的重
班子成员存在加组织生活积极、主动的情况,在民
主生活会上开展我批评时,存在
的问题。如在年的民主生活会上,的成员对自身
存在的问题轻描淡写,对成员的批评也
三是贯彻落实上级决策部署的执行力。在一工作中
打折扣通的情况,没有完照上级要求
落实。如在推进 x项节能减排务时,个别科室为了
采取了一些临时措施,没有从上解决问题。
方面。一是党性修养不够坚定。部班子成员在面对
的工作益诱惑时,容现思想缺乏坚
定的政治立原则。如:在x项目审批时,个成员
受到人情关审批标准把握不够严格。二是
纪律规矩识不够强。个干部存在退、工作
3
摘要:

市发改局领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(四个带头)市发改局始终围绕着服务地方经济发展、落实各项政策举措等重要使命积极开展工作。此次民主生活会,对照“四个带头”进行深刻反思,广泛征求了单位同事、服务对象等多方意见,深入查找自身存在的问题,细致剖析根源所在,进一步明确了整改方向与具体措施。现将班子对照检查情况汇报如下:一、上年度民主生活会整改落实情况(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是组织了20次集中学习研讨,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,班子成员撰写学习心得15篇以上,切实提高了政治理论水平。二是开展了5次专题讲座,邀请专家学者对习近平经济思想等进行...

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