市直单位主要领导2024年民主生活会个人对照检查发言材料
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市直单位主要领导 2024 年民主生活会个人
对照检查发言材料（四个带头）
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好 2024 年度县
以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求
我紧扣本次民主生活会主题，认真制定工作方案，通过征
求意见、谈心谈话、走访调研等方式，在围绕“四个带
头”深入查摆问题的同时，联系班子和个人思想、工作实
际，反思认识差距、不足和原因，努力找准问题症结，明
晰整改方向。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是学习不够透彻。存在以干代学的现象，特
别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习不是硬任务
可以往后推一推，导致学习的主动性和积极性、系统性不
强，学习效果不佳，有部分理论知识还未学深学透，未能
时刻保持清醒的政治头脑。对习近平新时代中国特色社会
主义思想内涵领会不够全面，有时停留在字面理解上，不
能从深刻意义上认识其重大现实意义和深远历史意义。二
是执行存在差距。班子成员之间相互提醒、交流较少，对
提高政治站位、严肃党内政治生活重视不够，坚持参加双
重组织生活不经常，行动上执行的不够坚定有力。比如，
在“三会一课”等党内政治生活中，开展批评与自我批评
不够深刻、辣味不足，存在着“多说无益、只点毛皮”的
问题，没有起到应有的作用。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是理论修养需要持续强化。存在用习近平新时代中国特色
社会主义思想武装头脑不自觉、不系统、不深入的问题，
1
静下心来学习比较少，利用业余时间学习也较少，学习普
遍存在不深不透的问题，对政治理论的实质精神领悟不够
到位。二是工作作风需要持续改进。虽然能够严格遵守党
的政治纪律和政治规矩，在思想上、行动上始终与党中央
保持高度一致，但风格漂浮、做事虚夸等问题仍然存在。
比如，面对基层群众反映强烈的问题时，有时首先想到的
是怎样尽快解决眼前问题，而不是从根本上寻找问题产生
的根源。三是廉洁自律需要持续坚守。在日常工作中能严
格按照规章制度办事，但在私底下收受别人送来的礼品、
礼金等行为虽然不存在，但是内心认为这是小节问题，只
要自己不伸手，就不会有问题。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是工作有担当精神不足。缺少“舍我其
谁”的担当意识和“拼抢实干”的工作作风，遇到棘手的
工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想，总是站在与
己无关的角度考虑问题，对分管工作出现的纰漏和失误不
敢直面责任、不愿承担责任。比如，一些重点工作推进过
程中，遇到困难和问题时，首先想到的是怎样尽快完成任
务，而不是想着如何突破难题、破解瓶颈。二是工作有创
新意识不足。习惯于用老思维、老办法思考问题，在推进
工作上总是强调因地制宜、量力而行，对是否符合高质量
发展的要求还缺乏深层次的思考，有时对政策落实的具体
做法把握不准，还存在执行不严、标准不高等问题。比如
在推进基层党建重点工作时，对于创新性的工作方法探索
不够、实践不多，一定程度上限制了工作的进展。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对
自己所分管领域的党员干部教育监督管理不够严格。平时
虽能够做到勤检查、勤督促、勤评价，但对个别同志工作
不够扎实、作风不够细致的问题重视程度不够高。比如，
对个别党员干部工作中存在的不严谨、不细致等问题批评
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市直单位主要领导2024年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头）根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求我紧扣本次民主生活会主题，认真制定工作方案，通过征求意见、谈心谈话、走访调研等方式，在围绕“四个带头”深入查摆问题的同时，联系班子和个人思想、工作实际，反思认识差距、不足和原因，努力找准问题症结，明晰整改方向。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习不够透彻。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习不是硬任务可以往后推一推，导致学习的主动性...
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作者：文字搬运工
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时间：2025-01-17
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