市直单位领导2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)
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市直单位领导 2024 年度专题民主生活会对
照检查材料(四个带头)
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活
会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全
面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生
的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现
将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
结统一方面。一是理论学习系统性不足。虽然能够紧跟党
中央步伐,学习党的最新理论成果,但在学习的系统性和
深入性上存在差距,常以工作繁忙为由,压缩学习时间,
导致理论学习浅尝辄止,未能做到学思用贯通、知信行统
一。二是以用促学能力不足。在运用政治纪律和政治规矩
解决实际问题的过程中,没能很好地通过实践来进一步深
化对相关知识的学习和理解。例如,在处理单位内部的一
些信访举报案件时,涉及到对个别党员干部是否违反政治
纪律的判定,由于缺乏将实际案例与纪律条款进行深入对
照分析的能力,只是简单地参照以往的类似案例进行处理
没有从这些具体实践中总结经验、查漏补缺,进一步深入
学习纪律规定的细节和适用边界,导致后续在面对类似情
况时,依然存在判断不准确、处理不恰当的问题,反映出
以用促学方面的欠缺。三是政治敏锐性和鉴别力有待提升
面对复杂多变的国内外形势,对一些涉及党的路线
错误言论,虽能立场坚定,但在一时间准
确识别、有对方面有不足,缺乏主动斗争
1
。四是在践行“个维护”的中存在差
距,往往在重大场合、关旗帜鲜现政治
度,但在工作和细微事务处理上,有时未能时
个维护”为根本遵循去衡量每一个行为、一项决
,政治自不够到位。
乏力。在维护党的形象权威党的政巩固执
基础等方面,缺乏深入的思
复杂性理解欠缺,对会上出现的个别议论和
论,抵制果不明
一是践行宗旨意识不够定。主要:群众工作不够
深入。虽然能够定基层调研的深度和广
反映的个别具体问题,跟解决不够
群众满意服务群众能力有待提升
群众日益增长好生活服务群众
进一步别是在服务效率
方面,存在明显短板。二是艰苦奋斗精神
在工作条件逐步改后,对待一些办公资源配置
,存在
优良传统,未能时艰苦朴素
,在细想滑坡。三是作风建设
的自我不够严,虽然清楚各问题的
,但在常工作生活中,对自
不够,总认为日积月累容易给
传递错误,反映出在作风建设上自我要求的
未真正树立起来。
新方面。一是领导方新不够。在
中,习沿,面对新情况新问题,缺乏足够
破冰勇气,导致部分工作
2
摘要:

市直单位领导2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习系统性不足。虽然能够紧跟党中央步伐,学习党的最新理论成果,但在学习的系统性和深入性上存在差距,常以工作繁忙为由,压缩学习时间,导致理论学习浅尝辄止,未能做到学思用贯通、知信...

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