市直机关领导干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(围绕“四个带头”)

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3.0 文字搬运工 2025-01-17 4 4 67.69KB 6 页
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市直机关领导干部 2024 年专题民主生活会、
组织生活会对照检查材料(围绕“四个带
头”)
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求和局党组相关工作部署,我围绕本次民主生活会主
题,结合自身实际情况,对照“四个带头”,全面深入查
摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,
逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对
照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然能够积极
参加各类学习活动,认真学习党的理论知识,但在学习的
深度和广度上还存在不足。对一些新理论、新战略的理解
还停留在表面,缺乏系统性和深入性的钻研,未能充分将
理论学习成果转化为解决实际问题的能力,学以致用方面
还有待加强。二是政治敏锐性有待提升。在面对复杂多变
的外部环境和艰巨繁重的工作任务时,政治敏锐性和政治
鉴别力还需进一步提高。有时会受到一些不良思潮的影响
对意识形态领域的斗争认识不够深刻,在坚定理想信念、
站稳政治立场方面还需要时刻保持警醒,不断强化自身的
政治素养。三是维护党内团结的方式不够灵活。在工作中
虽然深知维护党的团结统一的重要性,但在协调不同部门
不同人员之间的意见分歧时,方式方法还比较单一,有时
过于强调原则性,缺乏足够的灵活性和艺术性。这可能会
在一定程度上影响同事之间的协作氛围,不利于充分
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论一项重要项时,不同
提出了不同意见,我在协调过程中未能很好地平
各方想法,使得讨论一度局。
一是党性日常忙务工作,主动加
强党性养的时间和入相对较往往把
作是一种阶段性的任务,穿工作生活
为。对于一些党性原则问题,虽然
在实际动中缺乏坚决力,未能时刻以高
要求自如,在面对一些人情往来与纪律要
突时,有时会出现的情况,一时间坚守
党性原则。二是干事创业激情不够。在工作中,有时存在
的思想,缺乏力。对于一些
题和新出现的复杂问题,缺乏新性的思
的解决法,工作的主动性和性不足,
实的力度还需加足新时对工作的高
严要求。三是。深入调研不够
与群众面对面的机会较的实际需求和
了解不够全面、致。在和措施时,从群众角
发考虑问题还不够充分,的意识和能力有待进
一步提升,群众办实事、解题的成还不够
自律意识需进一步强化。虽然能够严
自律的各项规定,但在一些上还需
在一些务活动中,虽然能够坚守原则,但对于一些
风险点意识还不够强,在上还需时
刻保持防微杜渐,进一步筑牢廉洁从
思想防线
新方面。一是担当精神
力的不断,在面对一些问题时,会出现退
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摘要:

市直机关领导干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(围绕“四个带头”)根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然能够积极参加各类学习活动,认真学习党的理论知识,但在学习的深度和广度上还存在不足。对一些新理论、新战略的理解还停留在表面,缺乏系统性和深入性...

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