市直机关领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)
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市直机关领导班子 2024 年度专题民主生活
会对照检查材料(四个带头)
按照市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求,单位领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题,结
合实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了工
作中存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项
明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情
况汇报如下。
一、存在的主要问题
结统一方面。一是在捍卫“两个确立”上站的不够高。在
实际工作中,部分班子成员虽然深知“两个确立”的重大
意义,但在将其融入日常决策、工作部署等环节时,站位
还不够高远。例如,在面对一些复杂的业务工作时,更多
地着眼于具体事务的解决,未能充分从“两个确立”所蕴
含的政治高度去统筹谋划,导致工作的政治引领性有时不
够突出。二是在心怀“国之大者”上悟的不够深。对于关
乎国家发展大局、人民根本利益的重大事项,班子成员在
领悟其内涵与要求方面还有待加强。往往只是表面化地知
晓一些重要政策和方向,却没有深入去挖掘其背后深层次
的意义以及与本单位工作的紧密联系,使得在制定工作计
划、推进重点项目时,不能很好地契合“国之大者”的要
求,存在一定的脱节现象。三是在做到“两个维护”上谋
的不够透。虽然从思想上坚决拥护“两个维护”,但在具
体工作谋划中,没有全方位地将其贯穿始终。比如在涉及
跨部门协作的重要任务时,缺乏从维护党中央权威和集中
统一领导的致谋划机制,导致工作推进
1
不高的情况,了整体工作
对“两个维护”要求的有效落实。
一是在严与实不够。个班子成员在日常
工作和生活中,对的要求还不够严,未能时
、严要求范言行举止。在一些节上,存在
放松警惕的情况,比如在纪律方面,会出现
退现象,虽然问题,但
还缺乏将严与实一以贯之的决心和,不利于营造良
的工作作围。二是在手握戒尺中体现知与不够。
管清楚各项纪律规定的具体内,但在实际执行过程
部分班子成员还存在知脱节的问题。明知行为违反
纪律要求,却因人情世故或者一时的便,未能坚决
制,使得纪律的严。例如在一些使
上,有时关不够严,没有严按照规
出在纪律上的知行差距。三是在正风塑形
不够。领导班子在塑造良履行职责方面,
有时未能精准把握任的关系。存在
使而忽视相应责的情况。比如在一些内部
决策上,下了工作要求,但后情况的
实不够到位,导致部分工作于表面,没有真
预期正风塑形效果
方面。一是。面对
发展以及不新形势,领导班子在推
位内部改坚方面,缺乏和决心。
以往的工作,对于一些深层次的
体制机制问题,和不确定性,不
尝试新,导致改
发展的迫切需求。二是不强。
2
摘要:

市直机关领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)按照市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求,单位领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题,结合实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了工作中存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是在捍卫“两个确立”上站的不够高。在实际工作中,部分班子成员虽然深知“两个确立”的重大意义,但在将其融入日常决策、工作部署等环节时,站位还不够高远。例如,在面对一些复杂的业务工作时,更多地着眼于...

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