某领导2024年度民主生活会对照检视发言材料(四个带头+反面典型)
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3.0 文字搬运工 2025-01-17 4 4 55.35KB 8 页 10金币
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某领导 2024 年度民主生活会对照检视发言
材料(四个带头+反面典型)
重要讲话和指示精神为“指路灯”,认真研读党章、《条
例》等党内法规,深刻把握全面深化改革的重大意义。在
此基础上,通过与班子成员和广大干部“谈心谈话”,广
泛听取各层次、各方面的意见和建议,紧扣五个方面“靶
向查摆”,深入党性分析,全面检视反思,从思想根源剖
析问题成因,明确整改措施和努力方向。现将个人对照查
摆情况报告如下。
一、存在的突出问题
统一方面。
中国特色社会主义思想等政治理论时,存在“浅尝辄止”
的问题。比如,对一些重要论断和战略部署的理解“浮于
表面”,未能深入思考理论与实际工作的结合点。在以理
论指导组织工作实践时,存在“知行脱节”的现象,导致
工作推进中有时“方向不够明确、措施不够精准”。
问题警觉不足,未能及时发现政治风险隐患。例如,在网
络舆情监测中,未能“捕捉苗头”,导致一些涉及组织工
作的负面信息未被及时应对,为工作带来“被动局面”。
工作要求时,有时扣”“变通”的现
象。比如,在推进基层党组织建准化规化工作中,
部分基层党组织而我们检查和
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上“力度不足”,成工作推进的“不均衡”。
”,过于门职责重要性,与
合不够主动”,存在本向。例如,在干部选拔任
工作中,与纪检、还需加强,信息
滞后”,影响了工作效率质量
政治规矩的行为,存在“不敢碰硬”的情况。例如,对个
党员干部发表不言论时,未能“及时
肃批评教育的行动力,导致不“未能根”。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
性工作的现象,对党性的重要性认识不足
的意识不够。例如,党内组织
生活时,有时以工作借口请假,导致对党的路线
的学习“浅尝辄止”,党性打了折
扣”。
的纪律要求不够严,部分节存在“纪律”的现
象。例如,在工作中偶尔出迟到早退的情况,对下
律性不的行为及时的“行动”,
削弱了的工作作风和整体氛围
风险的。例如,在工作中,
的现象,尽管事后整改,
廉洁自律的要求存在“要进一步筑牢
”。
主义的问题。深入基层研的深度
和广度不足,对实际情况的握不够精准。例如,在
2
组织工作政缺乏充分的基层研,导致政
对性”和“可操作性”不足,为基层增加了难度。
的践行足够的觉性,有时过于重工作成
了价值导向和社会。例如,在干部考核评价中,对
思想政治道德品质设置较低,导致一些干部
在实际工作中了道德修养
观塑造的“精神底座”。
新方面。
问题时,化。有时会因
缺乏迎难而心。例如,在
推进干部人度改革过中,面对深层次和问题,
步履缓慢”。
中对新思路、新方法的力度不够,新活力有待增强
例如,在党员教育管理方面,和学习
为主,对新媒体技术”,未能有效提升
党员教育的“吸引力”和“实性”。
领域和重点节的风险意识不够,存在一
的隐患。例如,在干部选拔任用中,对干部政情况和政
”,导致人上的风险“未能
全规”。
视组织工作的长远布局和深远影响。例如,
在基层党组织建中,为了迎接上级检查,存在“面子工
”“形象工”,导致实际战力的提升“成”。
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摘要:

某领导2024年度民主生活会对照检视发言材料(四个带头+反面典型)按照上级通知要求,会前,本人坚持以习近平总书记重要讲话和指示精神为“指路灯”,认真研读党章、《条例》等党内法规,深刻把握全面深化改革的重大意义。在此基础上,通过与班子成员和广大干部“谈心谈话”,广泛听取各层次、各方面的意见和建议,紧扣五个方面“靶向查摆”,深入党性分析,全面检视反思,从思想根源剖析问题成因,明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习的“厚度”不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论时,存在“浅尝辄止”的...

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