市直机关党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(围绕“四个带头”)
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3.0 文字搬运工 2025-01-17 4 4 18.7KB 7 页 10金币
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市直机关党员干部 2024 年度专题民主生活会、组织生活
会对照检查材料(围绕“四个带头”)
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活
会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全
面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生
的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现
将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结
统”。政治理论学习存在碎片化倾向,多通读少精读,对
核心要义和实践要求未能深入领会。例如,党的会议精神
的学习缺乏整体性,对上级最新要求中的重点把握不精准
学习停留在表面,未能真正融会贯通。二是政治站位“欠
高度”,大局意识“不够强”。政治站位不够高远,面对
复杂问题时,未从全局角度全面思考解决方案。工作中对
新形势新任务的适应能力不足,推动高质量发展方面未形
成系统布局,有时因任务繁忙简化程序,纪律执行不到位
三是践行“两个维护”不到位,贯彻落实“打折扣”。在
落实上级决策部署时,对“两个确立”认识虽明确,但实
际行动中未能坚决贯彻。有时因局部利益或执行困难导致
推进缓慢,对基层治理新思路和新举措的探索不够,执行
未能全面覆盖全局目标。四是学用“两张皮”,理论转化
“不到位”。理论学习与实际工作结合不紧密,用党的创
新理论解决实际问题的能力有待提升。例如,在政协工作
中,民主监督机制未完善,意识形态工作对复杂局势的前
瞻性分析不足,未能有转化“政治三力”工作动能。
(二)在带头强党性严守纪律、砥砺方面。一
生活“化”,思认识“表化”。对组
与度不足,主动性和性欠缺,
安排,缺乏主动策主题活动的意识。对重要思
学习与转化不够深入,未能将学习成工作,导
致“学用结合”,工作推动力和执行力明
线“表面化”,务能力“不上”。践行
线不够深入,与群众沟和质量有待提升
政策制和工作推进程中,未全面考虑群众的实际困难
能力,群众满意度不高。面对会发展带
的能力缺乏创新性,沿
和质量。三是享乐奢靡”,务
不足”。主义和奢靡之风尚
良风气的决心不够坚艰苦奋斗的精神有化。在
工作中,形主义与主义问题突出,重表面
。例如,安排不够致,缺乏
创新意识和执行力度,存在“头脚痛医脚”的现
“不紧密”,政治生活“不严
的意识不强,与动不够深入,未能
挥群众创精神。在基层中,未能真正倾听群众诉
求,对基层实际情况了解不足。党政治生活
部分党与自我的深度,对性问题未
正。
(三)带头在规守纪前提下担责、敢
于创新方面。一是监督不
够主动。风险防控体系不全,程序和制度
学,导致风险防控不足。时存在
,对“一把”监督缺乏主动性,
素干扰监督力度。形主义与主义问题的
监督工作未能全面覆盖,出执行监督
二是创新意识“落,执纪力度不够有力。面对
事物、和应用不沿
,面对问题时缺乏突思路。执纪力度不足,对
头性问题的提理不够批评教育偏宽松,导致
摘要:

市直机关党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(围绕“四个带头”)根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习“碎片化”,理论把握“不系统”。政治理论学习存在碎片化倾向,多通读少精读,对核心要义和实践要求未能深入领会。例如,党的会议精神的学习缺乏整体性,对上...

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