市直机关领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)
VIP专免

3.0 文字搬运工 2025-01-17 4 4 19.17KB 7 页 10金币
侵权投诉
市直机关领导干部 2024 年度专题民主生活会、组织生活
会对照检查材料(四个带头)
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活
会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全
面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生
的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现
将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
头严规矩
统一方面。一是政治理论学习深度不足。在日常学习中,
虽然积极参与各类政治理论学习活动,但往往停留在表面
满足于对文件、讲话精神的一般性通读,缺乏深入钻研的
劲头。对于一些重要论断、核心要义未能做到深刻领会、
准确把握,在运用理论知识指导实际工作时,时常出现理
解不够透彻、运用不够灵活的情况。例如,在学习习近平
新时代中国特色社会主义思想时,未能将其中蕴含的世界
观、方法论与具体业务工作紧密结合,导致在面对复杂问
题时,不能很好地从政治高度去分析、解决。二是贯彻落
实决策部署存在差距。在贯彻上级党组织的决策部署时,
有时存在行动不够迅速、执行不够坚决的现象。虽然主观
上有落实好工作的意愿,但在实际推进过程中,会受到一
些客观因素的干扰,如部门间协调配合不够顺畅、资源调
配不够及时等,使得部分工作未能达到预期效
在落实过程中,缺乏对工作效的及时,不能
及时根据实际情况调整工作策程度上了工作
是维护党团结的主动性不够。在工作中
虽然深知维护党的团结统一的重要性,但在实际行动上,
通协调、的意识。有时过
自身工作务,对其他同志的工作了解不够深入,
出现意不一致的情况时,未能及时积极协调,
统一的工作思和行动方团结协
作的好工作围。
是党性修养锤炼还常。党性提升需
,但自的日常工作中,容易忽视对党性
的主动组织生活时,有时存在“
”的心,未能全身心与自我中,对自
身存在的问题思不够深刻,对其他同志提出的意见也没
、及时整改,导致党性修养提升
二是纪律意识进一步。虽然深知纪律的严
但在一些方面,存在对纪律规执行不够严
如,在工作时间的用上,会出现因理一些
工作精的现象密工作方面,虽然
密要求,但在较为敏感
有时会疏忽大按照规作,存在一
是工作作实。在工作中,存在
期性的工作缺乏足
心。往往更倾向些能够
对一些久久为功的工作,
和推进过程中不够致深入,导致部分工作
面,未能真正夯基础为长远发展筑牢
纪、
新方面。一是意识有待提升。面对一些复杂
且责任的工作务时,心有时会存在
失误而承担责任,导致在决策和行动上不够断。习
于按照统的工作理问题,缺乏主动
常规的,使得一些工作推进
。二是不足。在当今快
的时代下,工作要求不断新,但自在工作中
遵循既和方法,对新知识、新、新理
的学习和用不够积极主动。在新思维方面存在局
摘要:

市直机关领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。在日常学习中,虽然积极参与各类政治理论学习活动,但往往停留在表面满足于对文件、讲话精神的一般性通读,缺乏深入钻研的劲头。对于一些重要论断、核心...

展开>> 收起<<
市直机关领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头).docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:7 页 大小:19.17KB 格式:docx 时间:2025-01-17

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 7
客服
关注