某银行2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料
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某银行 2024 年度民主生活会领导班子对照
检视发言材料
2024 XX 农商银行领导班子在上级党委的坚强领导下,
围绕各项工作任务,积极履行职责,推动农商行稳健发展
但在发展过程中,也存在一些问题和不足。按照关于开好
2024
“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩
固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、
保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代
化提供坚强纪律保证”主题,深入查找问题,认真进行对
照检查。现将班子对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统
一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”等重要
理论的学习,存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在组织
学习研讨时,往往停留于表面文字的解读,没有深入挖掘
内涵和实质,导致对理论的理解不够透彻。在实际工作中
不能很好地将理论与业务发展相结合,运用理论指导实践
的能力有待提高。例如,在制定服务“三农”和小微企业
的信贷政策时,未能充分从政治高度认识其重要性,政策
的精准性和有效性不足。政治敏锐性不够强。对一些潜在
的政治风险和意识形态问题认识不够敏锐。在面对复杂的
金融市场环境和网络信息时,不能及时准确地辨别其中的
错误观点和倾向。比如,个别员工在社交媒体
证实的金融信息,在一定程度上影响了银行的形
但领导班子未能及时发现制止。行政治纪律有
行上级策部署时,有时存在搞变通的情况
例如,在实金融关于信贷规模调控
时,为了追求短期绩增长,没有严按照规定
的进度和比例信贷结,导致部分业务指
监管
)在带头强党性、严守纪律、作风方面。党性
强。部分领导班子成员在工作中存在
思想,过于重业务指忽视了
理一些复杂问题时,不能始终以为指导,
是考虑人得失门利益。比如,在内部
上,个别部了争取更多资源诿责任,缺乏大
意识和。纪律行不够严
制度,但在行过程中存在宽松软的问题。例如
对员工迟到早退、工作时间玩手机违反劳动纪律的行为
没有严按照规定进行,导致纪律意识,工作效
下。作风实。工作中存在形式主义和
主义的现。部分领导干部深入基层调研不够,对一线
的实际需求了解不深。在工作时,
,导致一些工作。如在推广
时,没有充分考虑基层网点的实际情况和客户需
只是简单传达任务指产品广效果不
(三)带头在规守纪、清正廉洁前
新方面。意识不够强。在面对一些重风险和复杂
问题时,存在缺乏担当。例如,在
担心影响人声誉,对一些
清收措施不够有力,导致不款余额
新能力有待提高。在金融科技快速发展的
下,对业务新的重程度不够,新能力不足。
和服务于市场,不能客户多样化的金融
。如在网金融业务方面,与行相比,线
产品种类较少能不够,市场
观存在。过于和表面忽视了
发展的质可持续性。为等业务指
行为,如过高息等方式
加了银行的金成经营风险。
)在带头履行全面从严治党政治责任方面。主

标签: #银行

摘要:

某银行2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料2024年,XX农商银行领导班子在上级党委的坚强领导下,围绕各项工作任务,积极履行职责,推动农商行稳健发展但在发展过程中,也存在一些问题和不足。按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,深入查找问题,认真进行对照检查。现将班子对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。对“...

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