党员干部2024年专题民主生活会(组织生活会)对照检查发言提纲

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3.0 文字搬运工 2025-01-16 6 4 19.31KB 8 页
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党员干部 2024 年专题民主生活会(组织生
活会)对照检查发言提纲
  照局量开2024 生活
的工作部署,我围绕“四个带头”的重要要求,结合自身
思想和工作实际,认真开展对照检查,深刻剖析问题根源
明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
  一、存在的问题
  (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团
结统一方面。一是理论研习浅尝辄止,知行合一尚欠火候
在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,我往往只
是进行一般性的浏览和传达,缺乏深入细致的钻研精神和
系统全面的思考。在组织市政府相关部门开展学习活动时
未能有效地引导大家紧密结合本市的实际情况,深入探讨
如何将理论精准转化为切实可行的工作举措。这致使部分
干部对政策的理解停留在表面,不够深入透彻,在实际落
实过程中容易出现偏差。例如,在推动本市产业升级政策
落地实施的过程中,由于对创新驱动发展理念的领悟不够
深刻,部分项目在资源整合方面存在不足,创新能力未能
得到显著提升,进而影响了产业升级的整体进程。二是政
治警觉性待增强,舆情处置不够高效。身处复杂多变的网
络环境,我对一些可能对本市社会稳定和发展产生影响的
舆情信息敏感度欠佳。就如在某网络平台上出现了关于本
市重点项目资金使时,我未能在
有效的措施,导致部分
解,对政府的信到一定程度的影响。
维护”行不够定。在工作推进过程中
每当遇力时,我会对上级策部署的
产生动如在推进市环境合整治工作时,
和整改问题,由于
,我在处理过程中不够坚决果断,致使整治工作进
,未能达到。四是潮抵制不力,
部门出现过于强
向时,我未能时进行强有力
。例如在跨区域基础设项目中,个部门为
了自身,在资源和工作合方面存在
影响了项目的推进,而我对问题的重程度和解
显不足。效学习,学习
虽然制定了学习行过程中缺乏系统性
性。学习对性不强,实际工作的
够紧密,学习方一,缺乏有效的动和实
。这导致学习成果难以转化为实际工作能力,在
新问题和新时,创新思维和工作方不足。例如,在
数字经济发展过程中,由于对相关新
学习不够深入,在定政策和规时,未能
市的优势和特色,缺乏前瞻性和可行性。
  (二)在带头增强党性、严守纪律、方面。
参加双重组织生活和党活动不够
度不够,情不高,未能严要求自己以普通
入组织生活。二是考察评价机制学,在考
察评价过程中,偏重个别谈话、民主
,对考业精神、组织能力、平、自身
形象等指标设
对性不强,准确定性定量。
治生活的力度不够,班子成员方面未
达到“高准、严要求”,以普通份参加支部组织
生活不主动、不,部分批评与
深度和力度,存在的情况,
子成员之间与普通员之间谈心谈话
政治生活不够严委班子成员虽能带头
治纪律和政治规矩,坚持从严查处规行为,别同志
存在缺组活动和党员志愿服务活动的情况,部分
同志在相互批评时对非原则性问题未能出。
摘要:

党员干部2024年专题民主生活会(组织生活会)对照检查发言提纲  按照局党组关于高质量开好2024年度专题民主生活会的工作部署,我围绕“四个带头”的重要要求,结合自身思想和工作实际,认真开展对照检查,深刻剖析问题根源明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:  一、存在的问题  (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论研习浅尝辄止,知行合一尚欠火候在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,我往往只是进行一般性的浏览和传达,缺乏深入细致的钻研精神和系统全面的思考。在组织市政府相关部门开展学习活动时未能有效地引导大家紧密结合本市的实际情况,深入探讨如何将理论精准转...

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