党委书记2024年度民主生活会对照检查材料

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3.0 文字搬运工 2025-01-16 5 4 19.14KB 8 页
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党委书记 2024 年度民主生活会对照检查材
按照本次民主生活会的要求,我深入学习习近平新时代中
国特色社会主义思想,认真对照“带头严守政治纪律和政
治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性,严守纪律、
砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、
敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任”四个方面,
紧密结合个人思想和工作实际,深入查找存在的问题,深
刻剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。现将对照检
查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
方面
一是政治敏锐性有待提高,对潜在风险洞察不足。在面对
复杂多变的市场环境和社会思潮时,对一些可能影响企业
发展和党的事业的潜在风险预判不够精准,缺乏敏锐的洞
察力和前瞻性的防范意识。例如,在企业开展对外合作项
目时,对合作方所在地区的政治局势和政策变动关注不够
未充分评估其可能给项目带来的政治风险,导致项目推进
过程中面临一些不必要的阻碍。
二是执行决策部署存在差距,落实力度尚需加强。在贯彻
落实党中央和上级党组织的决策部署时,有时存在理解不
深、执行不到位的情况。对于一些需要长期推进、持续落
实的工作任务,缺乏持之以恒的决心和强有力的执行措施
导致工作成效与预期目标存在一定差距。如在推进企业绿
色发展战略过程中,虽然制定了相关计划,但在具体实施
环节,因监督检查,部分部未能严按照要
求执行环标准,影响了整体战略的推进度和效
(二)带头增强党性,严守纪律、砥砺作风方面
一是党性学习深度工作中
积极参活动,但主动进行党性
不够强,党性统性和持续性。
学习方面,存在一浅尝辄止,对党
的创新理未能深入,学以致的能力有待提高。例
如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,
,未能深入思心要义与企业
实际工作的结合、推动工作方面
存在不足。
二是纪律执行不够严,作风建设仍。对企业
纪律执行情况的监督检查不够严,对一些工作纪律
时发现和正,导致部分工纪律意识
在作风方面,虽然、勇于担当的工
作作风,但存在一些主义、主义的问题。例如
部分会议文件内容空对性和实效性不强,既浪费
和精力,影响了工作效和决策质量
)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于
创新方面
一是担当精,面对畏难退缩企业发
展面临的增多,在一些关决策和
题面前,有时缺乏攻坚克难和担当精,存在“求
稳怕乱”的思想。例如,在企业推进业务转型升
程中,对于机构调整、人问题,担
,工作推进不够了一些市场
机遇
二是创新思维相对步伐缓慢。在企业
和发展过程中,习沿用传统的思维和工作方
对市场变和行业发展不够深入,创新意识和
创新能力有待提。在推动企业改创新方面,缺乏
措和前瞻性的规划,改革步伐
的市场环境。如在数字化转型方面,虽然认识到
要性,但在实际推进过程中,因缺乏创新的思
效的手段,导致企业数字化建设滞后行业平。
摘要:

党委书记2024年度民主生活会对照检查材料按照本次民主生活会的要求,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性,严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任”四个方面,紧密结合个人思想和工作实际,深入查找存在的问题,深刻剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是政治敏锐性有待提高,对潜在风险洞察不足。在面对复杂多变的市场环境和社会思潮时,对一些可能影响企业发展和党的事业的潜在风险...

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