医院副院长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料
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医院副院长 2024 年度民主生活会个人对照
检视发言材料
按照市委关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的有
关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和习
近平总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共
产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主
题，结合分管工作实际，严格对照“四个带头”要求认真
对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明
确努力方向，进一步加强自身建设，提升医院的综合实力
和服务水平，更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求
现将本人查摆剖析情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一。一是理论学习深度不足。在学习党的理论知识和方针
政策时，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，对于习
近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然参加了医
院组织的各类学习活动，但在自主学习方面投入的时间和
精力不够，对一些重要思想和观点的理解不够深入透彻，
未能充分将其与医院的实际工作相结合，导致在运用理论
指导实践时存在一定的局限性。据统计，2024 年全年，个
人自主学习党的理论知识的时间累计不足 20 小时，远低于
医院党委要求的平均每月至少 2小时的标准。二是政治敏锐
性有待提高。在面对复杂多变的社会舆论和网络信息时，
有时未能及时准确地识别其中可能存在的政治风险和意识
形态问题。如在某段时间，网络上出现了一些关于医疗行
业改革的不实信息和片面解读，引发了部分医护人员的关
注和讨论，我未能第一时间意识到这些信息可能对医院职
工思想稳定造成的影响，未及时组织相关的学习教育和引
导工作，导致部分职工出现了一些思想波动，影响了工作
的积极性和专注度。三是贯彻落实上级决策部署不够坚决
有力。在推动医院落实一些重大决策部署时，有时会因为
遇到一些困难和阻力而出现推进速度放缓、落实效果打折
扣的情况。比如在推进医联体建设工作中，虽然深知其对
于提升基层医疗服务水平、促进分级诊疗的重要意义，但
在协调各方资源、解决实际问题时不够果断坚决，导致医
联体建设的进度滞后于预期计划。据相关数据显示，截至
2024 年底，我院与基层医疗机构建立的医联体合作项目，
实际完成的数量仅达到年初计划的70％左右。四是大局意
识不够强。在处理一些具体工作时，有时会过于关注本部
门的利益和工作任务，而忽视了医院整体的发展大局。例
如在制定医务工作计划时，未能充分考虑与其他部门工作
的协同性和关联性，导致在实施过程中出现了一些协调不
畅、资源浪费的问题，影响了医院整体工作效率的提升。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
党性修养不够纯粹。在面对一些利益诱惑时，内心的党性
原则曾出现过短暂的动摇。如在与某医药公司洽谈合作项
目时，对方提出了一些较为优厚的条件，其中部分条件可
能会对医院的利益和形象产生一定的潜在风险，但自己在
权衡利弊时，曾一度陷入纠结，未能坚决地从党性原则出
发予以拒绝，这反映出自己在党性修养上还需要进一步加
强。二是纪律执行不够严格。在遵守医院的规章制度方面
有时存在侥幸心理，对自己和身边的工作人员要求不够严
格。例如，在考勤制度执行上，虽然医院明确规定了严格
的上下班时间，但自己偶尔也会因为一些个人原因出现迟
到早退的现象，并且对个别科室人员的类似行为未能及时
进行严肃批评和纠正，在一定程度上影响了医院的工作纪
律和风气。据统计，2024 年全年，本人迟到早退次数累计
达到 5次，虽然与医院其他职工相比不算突出，但作为副院
长，这种行为无疑会对医院的纪律执行产生不良示范效应
三是工作作风不够扎实。在工作中有时存在浮躁情绪，急
于求成，对一些工作的细节和基础环节关注不够。比如在
处理患者投诉纠纷时，为了尽快解决问题，往往更注重于
摘要：
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医院副院长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，结合分管工作实际，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，进一步加强自身建设，提升医院的综合实力和服务水平，更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求现将本人查摆剖析情况报告如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是理论学习深度不足。在学习党的理论知识和...
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