城投公司党委委员2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料
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3.0 文字搬运工 2025-01-16 4 4 22KB 13 页 10金币
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城投公司党委委员 2024 年度民主生活会领
导班子对照检视发言材料
委关2024 领导会的
关要求,本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和习
近平总书记系列重要讲话精神,认真研读党章、《中国共
产党纪律处分条例》等党内法规,聚焦本次民主生活会主
题,严格对照“四个带头”要求认真对照检查,深入查找
在思想、工作、作风等方面存在的问题,深刻剖析原因,
明确努力方向,以便更好地履行职责,推动公司的发展。
现将领导班子查摆剖析情况报告如下。
一、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统
一。一是理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特
色社会主义思想等党的理论时,存在一知半解、浅尝辄止
的情况。如在组织招商运营中心人员学习时,往往只是传
达文件精神,未深入探讨如何将理论与实际招商工作相结
合,导致部分员工对党的创新理论理解不够透彻,无法有
效运用到具体业务中,影响了工作的质量和效率。二是政
治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信
息时,未能及时准确地识别其中可能存在的政治风险。例
如,在资产招商过程中,对于一些合作方提出的看似合理
但可能存在潜在政治风险的合作模式,没有进行充分的政
治考量,差点导致公司陷入不必要的风险之中,后经上级
识到问题的严重性。三是实存在差
然坚决拥护党中,但在实际工作中,有时未
能将其。如在推动地招商工作时,对于上
级要求的程、提高务质量等
程中存在打折扣,导致部分的推进度不够
未能达到的招商效程度上影响了
发展。四是大局意识不够。在工作中有时过于关
了公司体的发展如在资
向于将更多的招商运营中心,
XX 县城市资产经理有公司和 XX 县滨海划测
公司的相对不足,影响了公司内部的发展,
形成强大的工作合力。
(二)在带头党性、严守纪律、作风方面。一是
所放松工作年和工作经
,在面对一些问题时,有时会而忽视
党性原守。如在处理资产经营理中的一些复杂问
题时,,可能会在一程度上
对风险的,没有充分考到国有资产的保值增值
长远利益这反映修养还需步加强。二是
行不够严格。在行公司的度时,有时
宽松软。以考例,对于招商运营中心
个别员工的退问题,没有及时进行严处理,导致
定范围所蔓延,影响了团的工作纪律和
员工带。三是工
作作风不够实。在工作中,对一些
工作不够重理工作中,对于
不够严,导致部分测绘数据
的风险。推进过程
中,有时过于求进度,而忽视了工作质量,出现了一些
,影响了质。四是廉洁自
需强化自觉遵廉洁自,但在
进的地方。如在与合作
往中,有时会
利益输送可能会给外界
解,影响公司的形象自身廉洁声誉
(三)在带头规守纪、清正廉洁前
创新方面。一是担当意识不够。在面对一些
时,存在的精神
例如,在某大型工业招商及到多个部
摘要:

城投公司党委委员2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求,本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,聚焦本次民主生活会主题,严格对照“四个带头”要求认真对照检查,深入查找在思想、工作、作风等方面存在的问题,深刻剖析原因,明确努力方向,以便更好地履行职责,推动公司的发展。现将领导班子查摆剖析情况报告如下。一、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。一是理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论时,存在...

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