市发改局副局长2024年民主生活会对照检查发言材料

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市发改局副局长 2024 年民主生活会对照检

查发言材料

根据上级党组织关于召开 2024 年民主生活会的相关要

求，围绕本次民主生活会的主题，我认真对照党章党规党

纪，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因

明确了下一步整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下

请同志们批评指正。

一、问题查摆

（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一

是整治理论学习停留在表面。如：在学习党的最新方针政

策时，虽然参加了集中学习和个人自学，但对于一些涉及

经济领域深层次改革的政策文件，仅停留在表面知晓大概

内容，未能深入钻研其背后的战略意图和对我市发改工作

具体实施的指导意义，通过对近几个月的学习笔记检查发

现，涉及政策核心要点解读的记录占比不足总篇幅的

30％，导致在实际工作中运用政策推动项目时有时缺乏精

准性。二是在贯彻落实上级决策部署时，存在打折扣的现

象。以我市重点推进的 xx 项目为例，按照上级要求需在第

二季度完成项目前期规划审批等关键环节，但由于在协调

多部门沟通协作过程中，存在怕得罪人、工作推进力度不

够的情况，致使该环节进度滞后了近两周，没有完全做到

坚决有力地执行上级对于项目进度的部署安排，影响了整

体项目推进的时效性。三是对党内政治生活的严肃性认识

不足。在参加党支部组织的民主生活会等活动时，有时存

在批评与自我批评“走过场”的问题。比如，在今年上半

年的一次民主生活会上，对其他同志的批评意见多是泛泛

而谈，指出的问题缺乏具体事例支撑，仅仅提到“工作沟

通还需加强”这类较为笼统的话语，对自身问题的剖析也

不够深刻，没有触及到思想根源，只是简单提及一些表面

的工作失误，未能真正达到红脸出汗、增进团结、促进工

作的目的。

（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方

法方面。一是党性修养锤炼不够经常，在面对复杂工作压

力时容易出现思想动摇。在推进老旧小区改造配套基础设

施建设项目过程中，遇到了居民协调难、资金缺口等诸多

问题，一度产生了畏难情绪，甚至想着能不能适当降低标

准、简化流程来推进，没有时刻以高标准的党性修养要求

自己攻坚克难，坚守原则底线，这反映出在党性修养上还

需进一步强化，不能因外界困难而轻易动摇初心。二是纪

律规矩执行不够严格，存在一些打“擦边球”的行为。在

公务接待方面，虽然知晓相关的标准和规定，但偶尔为了

体现对来访合作单位的热情，存在超标准安排菜品的情况

据统计，在过去一年的 xx 次公务接待中，有 xx 次出现了人

均菜品费用超出规定标准的现象，这反映出自己在纪律规

矩面前还存在侥幸心理，没有时刻绷紧纪律这根弦。三是

工作方法缺乏创新，习惯于按老经验、老办法办事。在面

对当前日益增长的新能源产业项目审批和管理工作时，仍

然沿用过去传统能源项目的审批流程和管理模式，例如在

光伏电站建设项目的审批中，没有充分考虑新能源项目的

特殊性，如分布式光伏涉及众多屋顶资源整合等新情况，

导致审批环节繁琐，耗费时间比同类项目先进地区多出近

xx 个工作日，影响了项目落地的效率，也不利于我市新能

源产业的快速发展。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于

创新方面。一是担当意识有所欠缺，主动揽责不够积极。

在局里分配年度重点工作任务时，对于一些涉及多部门交

叉且责任界限不太明晰的工作，如产业园区循环经济发展

协调工作，往往存在等待观望的心态，希望其他部门先牵

头，而不是主动站出来承担起牵头组织协调的责任，导致

部分工作在前期出现了无人问津、推进缓慢的局面，影响

了整体工作节奏。二是在清正廉洁方面，虽然自身能够坚

守廉洁底线，但对身边工作人员的廉洁教育还不够深入。

如：科室的xx 在参与一次与企业的项目对接活动后，收受

了企业赠送的小礼品，虽然价值不大，但反映出我在日常

工作中对身边同志廉洁自律的提醒和教育还存在漏洞，没

有做到全方位、常态化地营造廉洁氛围，据了解，在科室

内部的廉洁教育集中学习次数，过去半年仅开展了xx 次，

远低于局里要求的每季度至少 xx 次的标准。三是创新勇气

不足，担心创新带来风险影响工作成绩。在探索制定我市

新的服务业发展规划时，对于一些新兴的服务业态，如数

字创意服务产业，不敢大胆突破传统规划思路，引入前沿

的理念和模式，还是参照周边城市的既有做法，缺乏结合

我市实际情况的创新性举措，导致规划在一定程度上缺乏

前瞻性和独特竞争力，难以更好地引领我市服务业在数字

经济时代实现高质量跨越发展。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是对全

面从严治党主体责任的压力传导不够到位。作为科室负责

人，在向科室成员传达全面从严治党要求时，往往只是简

单宣读文件、传达会议精神，没有深入结合科室实际工作

将责任细化分解到每个岗位、每个人身上。以科室的项目

资金管理工作为例，在强调廉洁风险防控方面，只是泛泛

要求大家遵守纪律，却没有针对具体业务流程制定详细的

监督考核机制，导致部分成员对自身在从严治党方面的责

任认识模糊，未能真正将责任落实到日常工作行动中。二

是在党内监督方面存在薄弱环节。对科室党员干部的日常

工作监督侧重于业务完成情况，而对党员干部的思想动态

八小时以外的生活作风等方面关注不够。比如，科室近期

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摘要：

市发改局副局长2024年民主生活会对照检查发言材料根据上级党组织关于召开2024年民主生活会的相关要求，围绕本次民主生活会的主题，我认真对照党章党规党纪，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因明确了下一步整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下请同志们批评指正。一、问题查摆（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是整治理论学习停留在表面。如：在学习党的最新方针政策时，虽然参加了集中学习和个人自学，但对于一些涉及经济领域深层次改革的政策文件，仅停留在表面知晓大概内容，未能深入钻研其背后的战略意图和对我市发改工作具体实施的指导意义，通过对近几个月的学习笔记检查发现，涉及政策核心要点解读...

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