市直单位领导干部2024年度专题民主生活会(组织生活会)对照检查材料

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市直单位领导干部 2024 年度专题民主生活
会(组织生活会)对照检查材料
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活
会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全
面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生
的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现
将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
统一方面。一是在“学深学透”上有待进一步提升。在学
习党的政治纪律和政治规矩相关内容时,缺乏系统性、持
续性的钻研精神,往往浅尝辄止。例如,对于新出台的一
些细化政治纪律要求的党内规章制度,只是在集体学习时
粗略了解了一下大致框架,没有利用业余时间深入研读各
项条款的具体含义、适用范围等,导致在实际执行过程中
对部分纪律规定的把握不够准确,出现过执行标准不一致
的情况,比如在开展党内组织生活时,对于一些涉及发言
规范、批评与自我批评尺度等方面的纪律要求运用得不够
恰当,影响了组织生活的质量和严肃性。二是在“站位全
局”上有待进一步提升。在看待涉及政治纪律和政治规矩
的问题时,常常局限于本部门、本岗位的小范围视角,缺
乏从全党、全国的大局高度去审视和把握。例如,在执行
上级关于统一思想开展某项重要政治学习活动的部署时,
本部门只考虑到自身业务工作繁忙,担心学习活动会占用
过多时间影响工作进度,没有站在全局角度认识到这次学
习对于提升全体党员政治素养、强化全党团结统一的重要
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意义,从而在组织实上不够主动,了整个单位
的学习进度,不利于在思想上统一的政治合
心”上有待进一步提升。深知严守政治纪
律和政治规矩是行党的使的重要在实际
行动中,在面对一些利益诱惑或者复杂的人际关系时,
还稍显欠
例如,在与一些项目招投工作中,有个
人关系试图打听一些内部
政治纪律、破坏公平公正
人、影响人关系等想,没有坚决果断地拒绝并严肃制
出在关心、维护纪律严肃性上
要进一步强。
是在“思想线性不强。在常工作和生活中,
对一些在的思想良风气
,在面对一些看
益诱惑或者人情往时,容易放松的要求,没有深
认识到这些小细节背后可能隐藏和思想
,从而在不就逾越了纪律线。例如,在与一
些业务往单位的人员往过程中,对于对方的一些
优惠券得是人情,没有坚决拒绝
可能就其他更重要的难以坚
有用心可乘之机了党员干部的和单位
。二是在“仍显短板
的意识,自身的业务知识
有限,面对提出的多化的问题时,常常
不从心,不及时有效地为群众意的解
群众办事,影响了党和政心中的
。例如,在政务厅负责办理社保相关业务时,
群众咨询一些关于异地社保转移特殊群
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摘要:

市直单位领导干部2024年度专题民主生活会(组织生活会)对照检查材料根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是在“学深学透”上有待进一步提升。在学习党的政治纪律和政治规矩相关内容时,缺乏系统性、持续性的钻研精神,往往浅尝辄止。例如,对于新出台的一些细化政治纪律要求的党内规章制度,只是在...

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