市直单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料（围绕“四个带头”）
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市直单位领导班子 2024 年度专题民主生活
会对照检查材料（围绕“四个带头”）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求和局党组相关工作部署，我单位领导班子紧紧围绕
本次民主生活会主题，结合实际情况，认真对照“四个带
头”，全面深入查摆了领导班子自身存在的突出问题，认
真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。
按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一方面。一是政治站位还不够高。有的班子成员政治
敏锐性还不够强，对上级精神理解不深刻、不全面，对习
近平总书记强调的坚持正确的政治路线、政治立场、政治
方向、政治道路等缺少更为深入的思考。有的班子成员平
时想问题、作决策、抓工作，缺乏大局意识，习惯性从*发
展需要出发，过于注重自己分管领域、分管战线的工作，
从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位
全国、全省发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺，
一定程度上存在地方主义、本位主义倾向。二是规矩意识
还不够强。个别领导干部还没有把“四个意识”体现到工
作学习生活的各个方面。比如，请示报告制度执行有差距
有的同志公务出差、外出招商等虽然进行了请示报告，但
履行书面报告或请销假制度不严格。三是党内生活还不够
严肃。市委常委班子能够始终严守党的政治纪律和政治规
矩，但少数班子成员落实党内政治制度不够严格，“三会
一课”、固定党日、双重组织生活参加不及时、不经常，
与党员干部交心谈心、沟通思想不够深入。班子成员之间
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批评和自我批评没有形成常态，不同程度存在“好人主
义”思想，提醒建议多、直面问题少，没有真正做到咬耳
扯袖、红脸出汗。四是主责意识还需进一步强化。个别党
组织负责同志“抓好党建就是最大政绩”理念理解不深、
树得不牢，一定程度存在“重业务、轻党建”思想，党建
工作标准化、规范化水平不高，组织力、凝聚力、战斗力
不强。个别村支部书记头雁作用发挥不明显，带动群众创
建“五星”支部积极性不高，对如何实现以创促建、以创
促管、以创促治思考不深入、措施不具体、成效不明显。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是宗旨树得不够牢固。虽秉持服务群众的宗旨意识并积
极投身“我为群众办实事”相关活动，但在日常工作里与
群众互动交流不够深入细致，对群众的真实想法和迫切诉
求掌握不够精准详尽，在制定工作计划或落实具体任务时
有时未能充分考量群众的实际感受和操作可行性，致使部
分工作群众认可度不高。二是服务群众的专业素养和综合
能力有待进一步增强。随着时代发展和群众需求日益多元
复杂，面对新挑战、新情况时，缺乏创新举措和有效应对
办法，习惯于沿用过往的工作方式和既有经验，造成工作
效能和服务水平不尽如人意，例如在推动某民生项目时，
因对前沿理念和新兴技术掌握不足，未能充分挖掘当地特
色资源，带动群众获取更大的民生实惠。三是制度执行不
够到位。在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定
过程中，始终坚持市委常委会集中研究，但有时涉及一些
急于推进的工作，前期征求意见、会上民主讨论不够充分
在听取基层群众和社会各界声音上也有不足之处，没有真
正做到问计于民、问需于民。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是廉洁风险防控机制存在薄弱环节，欠
缺完善且科学的防控规划与意识，防控举措和规章细则不
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摘要：
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市直单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料（围绕“四个带头”）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我单位领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了领导班子自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治站位还不够高。有的班子成员政治敏锐性还不够强，对上级精神理解不深刻、不全面，对习近平总书记强调的坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路等缺少更...
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作者：文字搬运工
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