街道党委书记2024年民主生活会对照检查发言材料

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街道党委书记 2024 年民主生活会对照检查

发言材料

一、上年度民主生活会整改落实情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是通过开展专题讲座、主题党日活动等形式，组织党员

干部集中学习 50 余次，切实提高了党员干部的政治理论水

平。二是建立了学习交流机制，鼓励党员干部分享学习心

得和体会，共收集学习心得 200 余篇，促进了相互学习和共

同提高。三是注重学以致用，将学习成果转化为实际工作

中的思路和举措，推动了街道各项工作的顺利开展。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严格执

行党中央的决策部署，确保政令畅通，全年共传达贯彻党

中央重要决策部署 100 余项，做到了不打折扣、不做选择、

不搞变通。二是加强对党员干部的政治纪律教育，通过观

看警示教育片、开展廉政谈话等方式，增强了党员干部的

政治纪律意识，共开展警示教育活动 10 次，廉政谈话 50 余

人次。三是建立了监督检查机制，对党员干部的政治纪律

执行情况进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时纠正

共开展监督检查 20 次，纠正问题 10 余个。

（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入开展“我为群

众办实事”实践活动，共为群众办实事好事 300 余件，解决

了群众的实际困难和问题。二是优化了政务服务环境，简

化了办事流程，提高了办事效率，共缩短办事时间 30％以

上，受到了群众的好评。三是建立了群众满意度调查机制

定期对群众进行满意度调查，及时了解群众的需求和意见

共开展满意度调查 4次，群众满意度达到了 90％以上。

（四）求真务实、狠抓落实方面。一是建立了工作台账制

度，对各项工作进行细化分解，明确责任人和完成时限，

共建立工作台账 50 余个，确保了工作任务的落实。二是加

强了对工作进展情况的跟踪检查，及时发现和解决工作中

存在的问题，共开展跟踪检查 30 次，解决问题 20 余个。三

是建立了工作绩效考核机制，对工作成绩突出的单位和个

人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，共表彰奖励单

位和个人 20 余个，问责 5人次。

（五）以身作则、廉洁自律方面。一是严格遵守廉洁自律

的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到了廉洁从政。二是

加强了对家属和身边工作人员的教育和管理，要求他们严

格遵守廉洁自律的规定，共开展廉政教育活动 5次，签订廉

政承诺书 10 余份。三是建立了廉洁自律监督机制，主动接

受群众的监督，共收到群众举报和投诉 5件，全部进行了及

时处理和回复。

（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是加强了对党

员干部的日常教育和管理，通过开展廉政教育、纪律教育

等方式，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，共开展

廉政教育活动 20 次，纪律教育活动 10 次。二是建立了廉政

风险防控机制，对重点领域和关键环节进行廉政风险排查

共排查出廉政风险点 30 余个，制定防控措施50 余条。三是

加强了对违纪违法行为的查处力度，对发现的违纪违法行

为进行严肃查处，共查处违纪违法行为 5起，给予党纪政纪

处分5人。

（七）落实意识形态工作责任制方面。一是加强了对意识

形态工作的领导，将意识形态工作纳入街道工作的重要议

事日程，定期研究和部署意识形态工作，共召开意识形态

工作专题会议4次。二是加强了对意识形态阵地的管理，对

街道的宣传栏、文化活动中心等意识形态阵地进行了规范

和管理，共清理整顿不符合要求的宣传栏5个，文化活动中

心1个。三是加强了对网络意识形态的监管，建立了网络舆

情监测和处置机制，及时发现和处理网络舆情，共监测到

网络舆情10 余起，全部进行了及时处理和回复。

二、问题查摆

（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是政

治敏锐性还不够强，对一些潜在的政治风险认识不足。例

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摘要：

街道党委书记2024年民主生活会对照检查发言材料一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是通过开展专题讲座、主题党日活动等形式，组织党员干部集中学习50余次，切实提高了党员干部的政治理论水平。二是建立了学习交流机制，鼓励党员干部分享学习心得和体会，共收集学习心得200余篇，促进了相互学习和共同提高。三是注重学以致用，将学习成果转化为实际工作中的思路和举措，推动了街道各项工作的顺利开展。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严格执行党中央的决策部署，确保政令畅通，全年共传达贯彻党中央重要决策部署100余项，做到了不打折扣、不做选择、不搞变通。二是...

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