市人大党组副书记、副主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料

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3.0 文字搬运工 2025-01-15 6 4 38.61KB 13 页
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市人大党组副书记、副主任关于 2024 年度
民主生活会个人对照检视材料
按照党中央和省委、市委关于开好 2024 年度党员领导
干部民主生活会的要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题
《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的
意见》等重要文件,深入学习习近平新时代中国特色社会
主义思想和党的二十届三中全会精神,严格按照“四个带
头”要求,广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群
众、人大代表的意见建议,紧密结合分管工作实际,深入
查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,逐一
明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。
一、存在的突出问题
在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论时,虽
积极参加各类学习活动,但存在一知半解的情况。如在组
织机关学习时,对一些重要理论的解读不够深入,导致部
分同志理解不透彻。据统计,在近期的一次理论测试中,
员对点的仅为 75 出学
效果有待提升。政治敏锐性不足。对一些社会热点问题和
网络舆情中潜在的政治风险认识不够及时。如在某网络事
件引发广泛讨论时,未能迅速从政治角度准确判断其可能
产生的影响,未及时组织人员进行正确引导,一
影响了人大机关在舆论引导方面的主动性。“
领悟不够深刻。在实际工作中,对“
意义的理解行动。在推动一些重要工
作时,未能分从“去谋划实,导
1
致工作的政治。例如在年度工作计
现党的领导用考虑
长效机
正风、干长效机方面存在不足。学习计
性不够,存在抱佛脚。如在开
教育活动中,期学习计,导致学习进度和
量受到影响。反对思想不够。在面对个
志出现的一些个人主义、分教育不够
及时有。如在某项目调研中,个
意见,我未能及时进行严正,影响了工
作效团队凝聚力
在处理一些问题时,有时会人情关,未能
。如在干部用过程
情,虽未影响结果,但在己内心
明党性修养还需。纪律行不够严格。
对机关的一些规章行不够考勤制度,虽有
明确规存在个迟到早退
检查和处理不够严格,导致
据统计,以来,机关共有 5人次出现迟到早退情况,但
仅有 2人次受到了相处理。作风建设仍需。工作中
存在一主义作风,深入基层研不够实。如在
络工作时,有时听取汇报,实地走访
,了解的情况不够全面深入,未能
基层群众的真实,影响了相关工作学性。
力运用不够规。在行使权力时,有时存在不够
况。如在一些办公经费支出时,对部分
致,导致个要的开成了一
经费浪费经核算因审核把关不严,导致
5办公经费出存观践行不自觉
2
在自觉行社会主义核心价值观方面,存在一些差距。
如在面对一些利益诱惑时,虽未出现规行为,但内心也
自律和价值观坚守上还需
自我要求,做到言行一致、表如一。
在面对一些大的工作任时,存在。如在
推进人大常委会设过程到技术难
资金投入等问题,担心无法顺利完,导致工作推进
不够积极主动,影响了的进度,
成的部分工作,至今仍未全部
意识不够。在工作中习于按部缺乏创
。如在组织络工作时,沿用传统的方
,对新的手段应用不足,导致工作效
提升不明,我市人大在
平方面存在大差距,
覆盖率30%左右革决心。在推动
人大工作改方面,有时会因担心的不确
。如在研工作中,对一些研工作机
新不够大,导致研成果的效果不
够理想,未能为人大常委会
差。在工作中有时
期成果和表面视了长远利益和实际效果。如在组
织一些代表活动时,求活动的对活动的
实际影响和代表的效果关不够,导致部分代表参
与积极性不,活动的打折扣。群众路线贯
彻不够联系服务群众方面不够紧密,对基层群
求了解不够及时准确。如在民生实事项目监督
中,与群众的沟通渠道,未能分听取群众的意
见和建议,导致一些民生足群众的
,群众意度有待提。据民意,部分民生
3
摘要:

市人大党组副书记、副主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题重温党章党规,认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,严格按照“四个带头”要求,广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众、人大代表的意见建议,紧密结合分管工作实际,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,逐一明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。一、存在的突出问题(一)政治纪律与思想觉悟方面...

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