市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）
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市直单位领导干部 2024 年度专题民主生活
会、组织生活会对照检查材料（四个带
头）
根据市委关于召开 2024 年度民主生活会的相关要求和
局党组工作部署，我紧扣本次民主生活会主题，结合自身
实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身
存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，针对问题
和原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现
将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一方面。一是政治理论学习不够深入。在理论学习上，
我存在重形式轻内容的问题。虽然能够按时参加集体学习
但个人自学时间不足，对党的最新理论成果理解不够深刻
例如，在学习党的三中全会精神时，我只是粗略地浏览了
辅导读本内容，没有深入研读和领会其中的精神实质。二
是理想信念有所动摇。面对复杂多变的国内外形势，我在
理想信念上有时会出现动摇。例如，在看到一些党员干部
违纪违法的新闻时，我会产生“为什么他们会这样”的困
惑，进而对自己的信仰产生一定的怀疑。三是政治敏锐性
和鉴别力不强。在政治敏锐性和鉴别力方面，我有时存在
麻痹大意的问题。例如，在社交媒体上，我偶尔会看到一
些涉及政治敏感话题的言论，但我并没有及时予以制止或
举报，而是选择了视而不见。四是贯彻上级决策部署存在
差距。在贯彻落实上级关于生态环境保护的决策部署时，
虽然制定了相关的政策和措施，但在执行过程中，由于对
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一些地方企业的利益考量，导致部分环保要求没有得到严
格落实。比如，在一些工业园区的环境治理中，对个别企
业的违规排放问题，没有及时采取有效的监管和处罚措施
影响了全市生态环境质量的提升。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是在锤炼党性修养方面做得还不够。党性修养是一个长
期坚持的过程，检视自己还存在原则性、斗争精神不强等
问题，总是有当老好人的思想，并错误的认为，这就是体
现了和谐，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思
想交锋后的一致才是真正的团结。二是形式主义、官僚主
义问题依然存在。在工作作风上，我有时存在形式主义、
官僚主义的问题。例如，在检查基层工作时，我过于注重
表面现象和形式上的整齐划一，而忽略了对实际工作效果
的考察和评估。三是深入基层调研不够。在深入基层调研
方面，我存在走过场、搞形式的问题。例如，在调研乡村
振兴工作时，我只是简单地听取了乡镇干部的汇报，而没
有深入田间地头了解农民群众的真实想法和需求。四是服
务群众意识不够强。在服务群众方面，我有时存在推诿扯
皮、不作为的问题。例如，在处理群众信访问题时，我有
时会以“按规定办理”为由，将问题推给相关部门处理，
而没有主动为群众排忧解难。四是民生实事落实力度不够
虽然始终把保障和改善民生放在重要位置，但在一些民生
项目推进过程中，存在重部署、轻落实的情况。部分老旧
小区改造项目进度滞后，因协调沟通不畅、资金拨付不及
时等问题，给居民生活带来不便；教育、医疗资源配置不
均衡问题依然突出，优质教育、医疗资源集中在城区，农
村地区相对匮乏，群众满意度有待提升。五是联系群众不
够紧密。日常工作中，深入基层调研走访的频次还不够多
与群众面对面交流、心贴心沟通的时间较少。有时调研存
在“走马观花”现象，了解情况不够全面深入，不能精准
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市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）根据市委关于召开2024年度民主生活会的相关要求和局党组工作部署，我紧扣本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，针对问题和原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习不够深入。在理论学习上，我存在重形式轻内容的问题。虽然能够按时参加集体学习但个人自学时间不足，对党的最新理论成果理解不够深刻例如，在学习党的三中全会精神...
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