领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料
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领导干部 2024 年度民主生活会个人对照检
查材料
按照关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会安排
部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的
纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、
推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实
际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检
查情况汇报如下：
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是政治敏锐性不足。对于意识形态领域中的
复杂性问题，缺乏足够的警觉和辨识能力，对多达 15 起涉
及敏感问题的情况反应迟缓。在面对社会及网络平台上出
现的 13 次消极言论或调侃时，对其潜在负面效应未能充分
认识和有效抵制，仅认为自己不参与、不传播即可，没有
以党员干部的身份积极倡导正能量。二是对上级决策部署
落实不到位。在贯彻中央和省、市、县委决策时，存在着
理解不透彻、思考不深入的情况，16 项决策中有 7项未能
结合实际制定出具体有效的实施方案，表现出“机械搬
运”的倾向。例如，在推进县域项目建设的 5个项目中，更
加关注进度和完成情况，而对项目如何促进县域高质量发
展缺乏全面思考和具体措施。三是请示报告制度执行不严
谨。在“三重一大”事项的请示报告方面，缺乏严格性，
未能严格按照制度执行。工作中有 6次重大问题仅以“口
头”报告替代书面报告，另有4次通过电话交流代替当面汇
报。在处理重大问题时偶有自作主张，未能及时向县委、
1
县政府请示汇报，忽视了制度的严肃性和规定性。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是推动高质量发展的力度不足。对高质量发展的理解尚不
透彻，目标任务依旧模糊，措施缺乏针对性，成效未能显
现。具体表现为，虽然有制定 10 个发展计划，但其中 6个
缺乏清晰的目标和可操作措施，对如何实现转型升级缺乏
具体路径和落实方案。二是为民服务的意识不强。对群众
反映的具体问题，未能做到及时回应和有效解决。有超过
20 条群众反馈未能在规定时间内进行研究和处理，导致群
众的期盼未能得到及时响应和满意结果。例如，在涉及民
生的问题处理上，常因方案不明确而延迟行动。三是推进
改革发展的成效不明显。对改革发展的理解深度不足，目
标设定不够清晰，措施缺乏系统性，成效不够显著。在 12
项改革任务中，有 5项仍停留在表面理解阶段，没有细化具
体实施步骤和评估标准，改革推动的整体效果因此受到影
响。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新。一是斗争精神不够坚定。在应对新形势下意识
形态领域复杂而艰巨的斗争过程中，缺乏坚决抵制错误思
潮和言行的精神，斗争意识薄弱。具体表现为，对于 11 起
涉及错误思潮和言行的事件未能有效应对，体现出在思想
斗争中毅力不足、行动不坚决的问题。二是防范化解风险
能力不足。对当前形势下如何有效防范和化解各种风险缺
乏深入的理解，目标任务缺乏明确的规划，措施不够具体
成效难见实效。在面对 10 个重大风险预警中，有 4项因缺
乏系统的措施和清晰的实施计划，导致风险化解工作成效
不明显。三是攻坚克难的勇气欠缺。在应对新形势下的重
大挑战时，缺乏足够的勇气和决心，未能深入理解攻坚克
难的真谛，目标任务设定不清，措施不够明确，成果亦未
显现。在 15 个重点攻坚项目中，有 6个项目因策略不足、
2
摘要：
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领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。对于意识形态领域中的复杂性问题，缺乏足够的警觉和辨识能力，对多达15起涉及敏感问题的情况反应迟缓。在面对社会及网络平台上出现的13次消极言论...
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作者：文字搬运工
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时间：2025-01-15
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