班子成员2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)

VIP专免
3.0 文字搬运工 2025-01-14 5 4 58.79KB 6 页
侵权投诉
班子成员 2024 年度民主生活会对照检查材
料(四个带头)
根据市委关于召开 2024 年度民主生活会的相关要求和
局党组工作部署,我紧扣本次民主生活会主题,结合自身
实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身
存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,针对问题
和原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现
将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
学习深度与广度不足。对习近平新时代中国特色社会主义
思想以及中央金融工作方针政策的学习,尚未形成系统性
全面性的知识体系。在学习党的二十届三中全会精神中,
对于金融领域深化改革的战略布局和实施路径,缺乏深入
的钻研和思考,未能充分领悟其对银行业务创新与风险防
控的指导意义。对防范化解重大金融风险的具体要求,仅
停留在一般性了解层面,未能结合分行实际情况进行深入
分析和精准把握,致使工作谋划缺乏前瞻性和针对性。在
面对金融创新浪潮时,对国家金融监管政策的解读不够精
准透彻,未能充分利用政策红利推动业务发展,同时也在
一定程度上增加了合规风险。二是政治站位亟待提升。在
贯彻国家金融发展战略过程中,对服务实体经济、支持乡
村振兴等重大任务的政治内涵和战略价值认识不够深刻,
未能将其完全融入到分行的日策中,导致工作推
度不够、成。在防范金融风险、
定方面,政治缺,对市用风险等
不足,对一发系统性风险
头性、性问题未能及时察觉并采取有效措施,
分行的稳健运营。三是政策性不够。
策部署时,存在搞变通
作措施缺乏精准性和活性,未能充分考分行实际情况
化,出现“一简单粗暴做法
和业务发展。在防范化解金融风险过程中
、“三”“三利”等问题的整治不
,未能建立长效机制,导致问题
于监管部提出的整改要求,,整改措施不
,未能预期效果出自身在政策行过程
中的和使命感有待加
是党性实。对照党员领导准严要求
自身党性修养仍意识不够。在推进服
务乡村振兴、支持小微企金融工作中,面对
战,存在,缺乏攻坚克难
措不足,未能充分发金融对实体经济的支持作用。
实金融政策方面,主动性不够,服务意识
未能深入了解客户需求,导致政策落地效果。在解
内部员工关热点难点问题上,工作推进,缺乏
沟通协调机制了员工的工作团队凝聚
。二是纪律意识存在实中央项规定精神方
存在一,“四风”问题尚未完全
等方面,时未能严守相关
准和规定,存在规使用
出自身纪律意识的人用人工作中,程
不够全面深入,未能充分发
,存在一定的用人风险。对分支管理不
行不够到位,存在一作和管理
贷款审批过程中,对“三重一大”
不够规范,审批流程不够严,增加了风险。三是工
作作风不够严实。工作不够深入致,对
摘要:

班子成员2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)根据市委关于召开2024年度民主生活会的相关要求和局党组工作部署,我紧扣本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,针对问题和原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习深度与广度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央金融工作方针政策的学习,尚未形成系统性全面性的知识体系。在学习党的二十届三中全会精神中,对于金融领域深化改革的战略布局和实施路径,缺乏深入的钻...

展开>> 收起<<
班子成员2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头).docx

共6页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:6 页 大小:58.79KB 格式:docx 时间:2025-01-14

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 6
客服
关注