2024年度民主生活会党员干部四个带头个人对照检查材料

VIP专免

3.0 文字搬运工 2025-01-13 6 4 73.38KB 7 页

侵权投诉

2024 年度民主生活会党员干部四个带头个

人对照检查材料

根据关于召开 2024 年度民主生活会的通知要求，会前，

我重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办

公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要

文件，与、之间都开展了谈心谈话，互相虚心听取意见建

议，在此基础上，严格对照“四个带头”，紧扣思想、工

作和生活实际，以案为镜、对照反思，认真检视查摆自身

存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰

了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。

一是政治能力还不够强。尽管努力做到时刻关注党中

央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最

新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中

央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治

考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能

创造性地贯彻执行。

二是政治觉悟还不够高。经过深刻反思，自身政治觉

悟更多还是出于对领袖的爱戴和拥护，出于对规矩的执行

和坚守，对新形势下如何更好地维护党的形象权威，往深

里学方面有待加强。

三是锤炼政治能力存在成效还不够明显。对锤炼政治

能力理解有偏差，主观认为政治能力偏虚偏空，在日常锤

炼中找不到有效的抓手，因而逐渐放松了对政治能力的锤

炼。面对当前各种思想文化激荡交锋，各种利益诉求交汇

碰撞的大形势，自己作为领导干部，有时留恋舒适区，未

能及时将其作为强化自身政治能力的有利时机，不善于时

刻从政治上分析问题，存在把政治工作和业务工作割裂，

把政治能力和专业能力对立等问题，导致自己在繁杂问题

中把握不住事物的规律性、从苗头问题中掌握不准事物的

趋势性、从偶然问题中认识不到事物的必然性，实事求是

讲，自己破解复杂局面的政治能力还有短板和不足。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识

不够完整准确。在政治和全局方面，自己的站位还不够高

未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、

新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中，充分

认清错综复杂的矛盾和问题，全面深入开展理论学习的自

觉性和主动性不足，用新时代党的创新理论观察新形势、

研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺

特别是在世界百年未有之大变局背景下，没有充分认识到

党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准要

求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、

首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代

化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破

冰不够积极、工作成效不够显著等问题。

二是党性修养未能有效贯穿于树立和践行正确政绩观

的过程中。在从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力

量方面，持续用力不足，政绩观这个从政、谋事、创业的

“总开关”有时拧得不够紧，人民立场站的不够牢，未能

将树立和践行正确政绩观融入到淬炼党性、锻造精神、自

我革命的过程之中，用造福人民的政绩观来检验政绩、衡

量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同

程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、

重局部轻全局等问题。如：有时产生“政绩冲动”，乐于

抓经济增长光鲜亮丽的“显绩”，不关注民生保障、生态

环保等难出成果的“隐绩”。

三是缺少甘做“栽树人”的境界与担当。“瞻前”和

“顾后”的工作谋划和落实得不够到位，未能把心系群众

情系百姓体现到履职尽责全过程各方面，对于“在任上能

干什么、为将来能留下什么”，思考不够全面、经常和深

入，把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧做得不

够好，存在近期难以实施的远期目标超前化、近期规划简

单化等问题，处理显绩和潜绩的关系不够辩证和科学，未

能积极谋划打基础、利长远的工作，手中的“接力棒”制

作得不够精致，在为一方发展蓄积更多的底气与红利方面

还存在不小的差距。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、

敢于创新方面。

一是对工作标准的要求不够统一和均衡。在谋划和推

进重点工作和常规性工作有思想落差，对于一些常规性工

作，主观认为不容易出成绩，打造亮点难，因而缺少“如

烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的

“工匠精神”。未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高

水平、盯住最好成果、盯住最强对手，特别是对于分管工

作中的弱项和短板，在向最先进地区学理念，与最困难的

地方比实干方面抓得不够严实，没有真正把作风管理贯穿

到各项工作、各个岗位，个别分管干部未能始终将“认

真”二字贯穿于世界观改造全过程，“严真细实快”工作

作风的思想自觉和行动自觉不足，推动高质量发展的工作

体系尚未形成。

二是应对风险挑战的本领有待提高。对战略机遇与风

险挑战并存的客观现状认识不够深刻，安全风险治理理论

知识学习不够全面，底线思维与忧患意识不足，有时存在

“太平无事，马放南山”的麻痹思想以及侥幸、逃避心理

还没有做好经受风高浪急甚至惊涛骇浪重大考验的准备。

面对数字化、网络化、智能化快速发展给风险防范带来的

新特征，自己研究、把握事物发展总体趋势和方向的能力

不足，对一些已经暴露的风险点的成因、特征和演化趋势

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 金币 4人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

2024年度民主生活会党员干部四个带头个人对照检查材料根据关于召开2024年度民主生活会的通知要求，会前，我重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，与、之间都开展了谈心谈话，互相虚心听取意见建议，在此基础上，严格对照“四个带头”，紧扣思想、工作和生活实际，以案为镜、对照反思，认真检视查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治能力还不够强。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总...

展开>> 收起<<

2024年度民主生活会党员干部四个带头个人对照检查材料.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

2024年度民主生活会党员干部四个带头个人对照检查材料

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: