2024年度民主生活会（组织生活会）对照检查、批评与自我批评意见汇总 
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2024 年度民主生活会（组织生活会）对照
检查、批评与自我批评意见汇总
一、政治理论学习方面
学习的自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽
然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上
级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报
告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件
只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点
焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不
深、不透。
学习的积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学
习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重
工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学
为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，
导致了政治理论学习效果不明显。
学习的针对性有待提高。有的没有系统地学习政治理
论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上
没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入
剖析，真正理解的政治理论。学习上存在畏难情绪，真正
投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习
虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作
中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感
到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很
明确。
二、干事创业方面
政治理论学习与实际工作需要脱节。班子成员忙于各
自分管的业务工作，学习时间和精力相对较少，导致理论
学习不系统、不深入。比如，对深化国资国企改革方面的
知识，多数干部职工只知其表，不知其里，在贯彻落实中
思路不清、方向不明。
政治理论学习与实际工作需要脱节。班子成员忙于各
自分管的业务工作，学习时间和精力相对较少，导致理论
学习不系统、不深入。比如，对深化国资国企改革方面的
知识，多数干部职工只知其表，不知其里，在贯彻落实中
思路不清、方向不明。
政治理论学习与实际工作需要脱节。班子成员忙于各
自分管的业务工作，学习时间和精力相对较少，导致理论
学习不系统、不深入。比如，对深化国资国企改革方面的
知识，多数干部职工只知其表，不知其里，在贯彻落实中
思路不清、方向不明。
三、工作作风方面
缺乏敢于担当的精神。作为领导，其责任不仅关乎本
单位，更关乎的是我们党和国家、人民的事业。有时候缺
少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋
势，做不出决断。有时面对重点工作任务，怕有风险，不
敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的
志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事
不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓
的精神头。
遇到问题绕道走，只求过得去，不求过得硬。缺少对
工作的敬业精神、奉献精神和牺牲精神的培养。工作上有
畏难情绪，虽然对自己没有更高的要求，但是对整个领导
班子成员还是寄予厚望的，可是往往没有严格要求自己，
认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心
做好本职工作就不错了，开拓进取精神不够，满足于维持
现状，缺乏钻研精神。对新形势下党风廉政建设和反腐败
工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了党风廉政建
设的效果。
担当意识不够强。有的党员干部满足于常规性工作开
摘要：
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2024年度民主生活会（组织生活会）对照检查、批评与自我批评意见汇总一、政治理论学习方面学习的自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。学习的积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治...
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作者：文字搬运工
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