市政协副主席关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料
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市政协副主席关于 2024 年度民主生活会个
人对照检视发言材料
根据党中央和省委、市委关于召开 2024 年度民主生活
会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，我深入学习贯
彻习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，认真学
习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严格
对照“四个带头”，并以以某民族宗教项目中的违纪案例
为例，联系思想和分管工作实际，深入查找自身存在的问
题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将
对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一方面。一是理论学习深度不够。对习近平新时代中
国特色社会主义思想等理论的学习不够深入系统，存在一
知半解、浅尝辄止的情况。如在学习关于人口资源环境等
方面的重要论述时，未能充分结合我市实际进行深入研究
导致在相关工作中对政策的把握不够精准，影响了工作的
推进效果。二是政治敏锐性需提高。在面对一些复杂多变
的社会思潮和网络信息时，政治鉴别力不够强，未能及时
准确地识别和抵制一些错误观点和不当言论。比如，在港
澳台侨（外事）工作中，对于个别别有用心的人在网络上
传播的不实信息，未能迅速做出有力回应，在一定程度上
影响了舆论引导的及时性和有效性。三是贯彻落实不够坚
决。在贯彻落实党中央关于民族宗教等方面的决策部署时
有时存在打折扣、搞变通的现象。如在推动民族宗教政策
宣传普及工作中，由于协调沟通不够顺畅，导致部分地区
的宣传活动未能按计划全面展开，影响了政策的知晓度和
落实效果。四是大局意识有待加强。在工作中有时过于关
注本部门的利益和工作任务，缺乏从全市大局出发的整体
观念。例如，在人口资源环境委员会组织的一些调研活动
中，与其他部门的协作配合不够紧密，未能充分整合资源
形成工作合力，影响了调研成果的质量和转化应用。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养不够纯粹。在面对一些复杂问题和利益诱惑
时，党性原则不够坚定，有时会出现犹豫和动摇。比如在
处理港澳台侨胞投资项目的相关问题时，受到一些人情因
素的干扰，在坚持原则和维护关系之间权衡不定，影响了
工作的公正性和严肃性。二是纪律执行不够严格。对中央
八项规定及其实施细则精神的贯彻落实不够彻底，在公务
接待等方面有时存在超标准、超范围的现象。据统计，今
年在个别接待活动中，接待费用超出预算标准约10%，反
映出在纪律执行上还存在侥幸心理和麻痹大意的问题。三
是工作作风不够扎实。工作中存在形式主义倾向，重形式
轻内容，重过程、轻结果。如在民族宗教委员会组织的一
些文化交流活动中，过于注重活动的形式和场面，而对活
动的实际效果和文化内涵的挖掘不够深入，导致部分活动
看似热闹，但未能真正达到促进文化交流和民族团结的目
的。四是廉洁自律存在隐患。虽然能够自觉遵守廉洁自律
的各项规定，但在一些细节方面还不够注意，存在一定的
廉洁风险。例如，在与企业界的政协委员交往过程中，对
于一些礼品和宴请的拒绝不够坚决，虽然没有涉及到严重
的违规违纪行为，但也反映出在廉洁自律的意识和行动上
还需要进一步加强。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较
大、风险较高的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担
当的勇气和决心。如在推动人口资源环境领域的改革创新
工作中，对于一些涉及多部门协调的复杂问题，担心承担
责任，未能积极主动地牵头组织协调，导致工作进展缓慢
二是创新能力有待提高。在工作中习惯于按部就班，遵循
传统的工作模式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。以港
澳台侨（外事）工作为例，在开展对外交流合作活动时，
方式方法较为单一，未能充分利用现代信息技术和新媒体
平台等创新手段，拓展交流渠道和合作领域，影响了工作
的吸引力和影响力。三是风险防范意识不足。在推动一些
重点项目和改革举措时，对可能出现的风险评估不够充分
缺乏有效的应对措施。如在民族宗教领域的一些文化项目
建设中，由于对市场风险和社会稳定风险的预判不足，导
致项目在实施过程中遇到了一些困难和问题，影响了项目
的顺利推进和预期效益的实现。四是基层减负落实不力。
虽然深知基层工作的辛苦，但在实际工作中，仍存在一些
不必要的会议、文件和检查等，给基层增加了负担。据基
层反馈，今年因参与市政协组织的各类会议和活动，平均
每个基层工作人员每月要花费约 20%的工作时间，影响了
他们正常的业务工作开展，反映出我们在为基层减负方面
还需要进一步加大力度。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是
管党治党力度不够。对分管部门的党员干部教育管理不够
严格，存在失之于宽、失之于软的现象。如在人口资源环
境委员会和港澳台侨（外事）及民族宗教委员会中，个别
党员干部出现了迟到早退、工作敷衍等现象，反映出在日
常监督管理方面还存在漏洞。二是纪律教育效果不佳。开
展纪律教育的方式方法不够灵活多样，缺乏针对性和实效
性，导致部分党员干部对纪律规定的认识不够深刻，遵守
纪律的自觉性不够高。据问卷调查显示，约有40%的党员
干部认为目前的纪律教育形式单一、内容枯燥，难以引起
他们的学习兴趣和重视程度。三是选人用人导向不够鲜明
在选拔任用干部时，有时过于注重学历和资历等因素，而
对干部的实际工作能力和担当精神考察不够充分。如在民
族宗教委员会的一次干部选拔中，有一位工作能力较强但
摘要：
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市政协副主席关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，我深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严格对照“四个带头”，并以以某民族宗教项目中的违纪案例为例，联系思想和分管工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习不够深入系统，存在一知半解...
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