2024年度民主生活会领导干部对照检查材料(四个带头+反面典型案例)
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3.0 文字搬运工 2025-01-08 8 5 61.33KB 6 页 10金币
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2024 年度民主生活会领导干部对照检查材
料(四个带头+反面典型案例)
分学习必读书目和文章,深入开展交心谈心,充分征求分
管领域与分管科室的意见,系统梳理存在的问题,深刻反
思原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在问题及具体表现
统一方面。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义
思想凝心铸魂,旗帜鲜明讲政治,深刻领悟“两个确立”
的决定性意义,坚决做到“两个维护”。存在如下问题:
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面、
理解不深刻、态度不积极,同时在用理论指导工作、学以
致用上还存在差距。表现在:没有处理好工作与学习的关
系,出现了重工作轻理论学习的问题,出现了政治理论学
习差不多就行了的思想,对于一部分应学而未学,应理解
而未理解的理论知识没有通过自学落实到位,缺少学习的
恒心和毅力。二是大局意识不强。平时注重自己工作范围
内工作的完成,满足完成被分配的任务指标,缺乏站在单
位的高度去想问题、看问题,没有处理好本职工作与重点
工作之间的关系。在研究重点工作中只关心自己负责工作
的决策,对不熟悉的工作不主动不充分去探讨,觉得自己
并不了解情况,消极对待,发表意见时随大流。
《中国共产党纪律处分条例党规党纪并严要求自己
对分管科室能够坚持严管与厚爱相抓早抓小
在以下问题:一是行政平有待进一步提升
执法公示制程记录制度、重大
法制审核制度落实还不够到位,过度执法等
未完全执法体制
复执法相互推诿负责现
并存。二是府建设基层基础有待进一
建设议事协调机构普遍)一级,
府建设推不够完基层执法
较为薄弱,行政执法队伍数量执法装备等
规范公正文明执法的要求还不相适应。
新。我能够、始终
守纪、清正廉洁。一是务做得还不够。对标
典型,现在自己的到中去,的思想
所弱化。没有带头范、带领年轻党干部实实在在
、到社基层群众基层群众
情况。缺少性的带领年轻党干部在
线锤炼党性、砥砺干。二是工作标还不够
高。在性发展新能网联汽车业集群做的还不
够。在持
大新型业集群
体化模式,积极发展电池供
广绿
”方面还存在合柑橘
势资源,开发
、全系料发展局,配
业等方面做得还不到位。
意识不强。对单位党在政治规矩、政治、政治
能力、政治生活、政治生态、政治文方面了解
做得还不够。二是方面还不够
单位干部队伍老龄化比较严重,没有将年轻干部、
摘要:

2024年度民主生活会领导干部对照检查材料(四个带头+反面典型案例)按照上级关于召开民主生活会的有关要求,前期我充分学习必读书目和文章,深入开展交心谈心,充分征求分管领域与分管科室的意见,系统梳理存在的问题,深刻反思原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,旗帜鲜明讲政治,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。存在如下问题:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面、理解不深刻、态度不积极,同时在用理论指导工作、学以致用上还存在差距。表...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:6 页 大小:61.33KB 格式:docx 时间:2025-01-08

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